Το νέο διοικητικό συμβούλιο της Parimatch θα αντιμετωπίσει βασικά στρατηγικά ζητήματα και θα βοηθήσει την εταιρεία καθώς συνεχίζει στο αναπτυξιακό της ταξίδι
Parimatch συνέχισε την τεχνολογική και επαγγελματική αναθεώρησή της δημιουργώντας μια νέα συμβουλευτική ομάδα. Το «Εποπτικό Συμβούλιο» θα αντιμετωπίσει τις πολλές μοναδικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει αυτή η ταχέως αναπτυσσόμενη εταιρεία τυχερών παιχνιδιών τα επόμενα χρόνια.
Το διοικητικό συμβούλιο θα περιλαμβάνει την Κατερίνα Μπελορουσκάγια, μια σημαντική εμπλεκόμενη εταιρεία που εργάζεται από την εταιρεία από το 2011 και τη Μάρεκ Άμρα, μη εκτελεστική σύμβουλο του Διοικητικού Συμβουλίου.
Ταυτόχρονα, ο Σεργκέι Πορτνόφ θα παραιτηθεί από τον ρόλο του Διευθύνοντος Συμβούλου και θα χρησιμεύσει ως Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου. Ο Maksym Liashko και ο Roman Syrotian, εκτός από τη λήψη ρόλων στο εποπτικό συμβούλιο, θα γίνουν συν-διευθύνοντες σύμβουλοι και θα διαιρέσουν τις λειτουργικές δραστηριότητες μεταξύ τους. Αυτές οι δραστηριότητες θα σχετίζονται με τη χρηματοδότηση, τη νομική, την επικοινωνία και τον διαχειριστή (για την Liashko) και την πληροφορική, το προϊόν και το μάρκετινγκ (για το Syrotian), επιτρέποντας στην εταιρεία να ενισχύσει, να ενοποιήσει και να διασφαλίσει ότι οι καλύτεροι άνθρωποι εκτελούν τους πιο κατάλληλους ρόλους.
Ένας επιπλέον μη εκτελεστικός ρόλος στο διοικητικό συμβούλιο είναι προς το παρόν κενός. Η Parimatch ελπίζει να συμπληρώσει αυτόν τον ρόλο σύντομα και βρίσκεται σε εξέλιξη μια αναζήτηση για να βρεθεί ένας υποψήφιος με ενθουσιασμό, φιλοδοξία και όραμα που ταιριάζει με αυτούς που βρίσκονται επί του παρόντος στο ταμπλό.
Το διοικητικό συμβούλιο θα έχει την ευθύνη να βοηθήσει την Parimatch να περιηγηθεί στον εξαιρετικά ανταγωνιστικό κόσμο των διαδικτυακών τυχερών παιχνιδιών και αθλητικών στοιχημάτων. Θα αποφασίσει επίσης για αποφάσεις όπως η πιθανή αρχική δημόσια προσφορά της εταιρείας και τα μέσα με τα οποία θα συνεχίσει την επέκτασή της, αλλά θα υπάρχει ως ξεχωριστή οντότητα και δεν θα εμπλέκεται άμεσα στις καθημερινές δραστηριότητες της εταιρείας.
Μάκσιμ Λιάσκο: «Για τη Roman και εμένα, μια διπλή δομή CEO είναι μια λογική κίνηση και ενοποίηση των κατευθύνσεων ανάπτυξης της εταιρείας. Γνωρίζουμε καλά τις περιοχές μας και θα κάνουμε τα πάντα για να εφαρμόσουμε τα σχέδια της εταιρείας για να εισέλθουμε στο επόμενο επίπεδο ανάπτυξης. “
Ρωμαίος Συρότης: «Ο Maksym και εγώ έχουμε την ευθύνη να ηγηθούμε την εταιρεία ως συν-διευθύνων σύμβουλος. Είναι τιμή για μένα. Όντας ήδη σε εξαιρετική κατάσταση σήμερα, η Parimatch έχει φιλοδοξίες να επιτύχει κορυφαίες θέσεις στις αγορές σε όλο τον κόσμο. Ελπίζω να συνεισφέρω σε αυτόν τον στόχο διασφαλίζοντας ότι παρέχουμε στους πελάτες μας την υψηλότερη ποιότητα ψυχαγωγίας και υπηρεσιών. “
Το εποπτικό συμβούλιο πιστεύει ότι η νέα δομή θα ενισχύσει τη θέση της Parimatch και θα της επιτρέψει να συνεχίσει την ανάπτυξη που έχει δει ότι έχει γίνει μια από τις μεγαλύτερες εταιρείες τεχνολογίας στην Ευρώπη.
Η διεθνής εκμετάλλευση δραστηριοποιείται για πάνω από 25 χρόνια, και ενώ έχει αυξηθεί σταθερά κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, το μεγαλύτερο μέρος της ανάπτυξής της πραγματοποιήθηκε χωρίς τα τελευταία χρόνια. Το Parimatch λειτουργεί σε περισσότερες από δέκα χώρες του κόσμου μέσω τοπικών αδειών και βάσει του μοντέλου franchise. Η μάρκα είναι παρούσα στην Κύπρο, τη Λευκορωσία, το Καζακστάν, το Ηνωμένο Βασίλειο και επί του παρόντος είναι η μόνη άδεια στοιχημάτων στην Ουκρανία.
Τα τελευταία χρόνια έχει υπογράψει συμφωνίες για πρεσβευτές μάρκας με τους Conor McGregor και Mike Tyson, βοηθώντας την να αποκτήσει μεγαλύτερη πρόσφυση στο χώρο των αθλητικών στοιχημάτων και έχει επίσης επιδιώξει να βελτιώσει την τεχνολογία της, υιοθετώντας μεγαλύτερα, καλύτερα και πιο αποτελεσματικά αθλητικά στοιχήματα λύσεις.
Το εποπτικό συμβούλιο είναι το επόμενο βήμα σε αυτήν τη διαδικασία εξέλιξης και έχει έρθει σε μια κρίσιμη στιγμή για τη μάρκα.
Σεργκέι Πορτνόφ, ο σημερινός Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και ο άνθρωπος που βοήθησε στη διαμόρφωση και τον καθορισμό της πρόσφατης επιτυχίας της εταιρείας, πιστεύει ότι αυτές οι αλλαγές θα παρέχουν σταθερότητα και κατεύθυνση που απαιτείται για την ανάπτυξη:
«Οι ενημερώσεις στη δομή της εταιρείας και η δημιουργία συμβουλίου είναι δείκτης της ωριμότητας και της ετοιμότητας της εταιρείας. Τώρα είναι η καλύτερη στιγμή για τέτοιες αλλαγές. Είμαι σίγουρος ότι αυτό θα ενισχύσει τη στρατηγική της μάρκας και θα επιτρέψει στο μεγάλο πλοίο που είναι Parimatch να κινείται γρήγορα κατά μήκος της διαδρομής. “