Έλον Μόσκ. Ερώτηση την παγίδα που δίνει σε όσους τον ζητούν δουλειά

Ένας επιτυχημένος διευθύνων σύμβουλος θα πει ότι οι άνθρωποι που προσλαμβάνουν μπορούν να απολύσουν ή να διαλύσουν την εταιρεία.

Κατεβάστε το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΥΠΡΟΥ IM ΕΔΩ Android για Android Տ ΕΔΩ για iOS

Για τον Elon Musk, η εκπαίδευση στο κολέγιο ή το δίπλωμα γυμνασίου δεν είναι τόσο σημαντική. Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Tesla φαίνεται να θέλει να δει κάτι άλλο στις αυτοβιογραφίες των υποψηφίων – την “ιστορία επίτευξης”. “Δεν χρειάζεται καν να έχετε κολέγιο ή ακόμη και δίπλωμα γυμνασίου”, δήλωσε ο Tesla σε συνέντευξή του στο Auto Bild το 2014. Αντ ‘αυτού, ο Musk αναζητά «αποδεικτικά στοιχεία εξαιρετικής ικανότητας» όσον αφορά την πρόσληψη.

“Εάν υπάρχει μια ιστορία εξαιρετικών επιτευγμάτων, είναι πιθανό ότι θα συνεχιστεί στο μέλλον”, είπε.

Πώς βρίσκει ο Έλων ψεύτης

Το πρόβλημα είναι ότι όλοι μπορούν να πουν ότι είναι οι καλύτεροι σε αυτό που κάνουν, αλλά είναι δύσκολο να γνωρίζουμε αν λένε την αλήθεια, μερικές φορές είναι αδύνατο.

Σύμφωνα με το CNBC, ο Musk ανακοίνωσε τη λύση του στη διάσκεψη κορυφής του 2017 για την παγκόσμια κυβέρνηση. Κάνει την ίδια ερώτηση σε κάθε υποψήφιο.

“Πες μου μερικά από τα πιο δύσκολα προβλήματα που έχεις κληθεί να αντιμετωπίσεις και πώς τα έχεις λύσει.”

“Επειδή οι άνθρωποι που έλυσαν πραγματικά το πρόβλημα ξέρουν ακριβώς πώς το έκαναν”, είπε. “Ξέρουν ότι μπορούν να περιγράψουν τις μικρές λεπτομέρειες.”

Η μέθοδος του Muskie εξαρτάται από το γεγονός ότι το άτομο που κάνει μια ψευδή δήλωση δεν θα έχει την ικανότητα να υποστηρίζει πειστικά, οπότε θέλει να ακούσει βήμα προς βήμα συζήτηση για το ακανθώδες ζήτημα.

Η στρατηγική του Muskie είναι αποτελεσματική. Τι λέει η μελέτη;

Μια μελέτη που δημοσιεύθηκε στο περιοδικό Journal of Memory and Cognitive Applied Research τον περασμένο Δεκέμβριο βρήκε διαφορετικές προσεγγίσεις για την εύρεση ψεύτη βάσει τεχνικών συνέντευξης εργασίας που υποστηρίζουν διασκεδαστικά αυτό που κάνει ο Mac εδώ και χρόνια.

Μία τέτοια τεχνική, που ονομάζεται ασύμμετρη διαχείριση πληροφοριών, έχει σχεδιαστεί για να αποδείξει την αθωότητα ή την ενοχή του ερευνητή παρέχοντας σαφείς πληροφορίες στον ερωτώμενο με σαφή μέσα.

“Οι μικρές λεπτομέρειες αποτελούν εγκληματολογικό πόρο. Μπορούν να παρέχουν στους ερευνητές αποδεικτικά στοιχεία,” έγραψε ο Cody Porter, συν-συγγραφέας της μελέτης, ανώτερος συνεργάτης του Πανεπιστημίου του Πόρτσμουθ.

Συγκεκριμένα, πρόσθεσε ότι οι ερευνητές πρέπει να δώσουν σαφείς οδηγίες στους ερωτηθέντες ότι “εάν κάνουν πιο λεπτομερείς δηλώσεις σχετικά με το γεγονός του ενδιαφέροντος, ο ερευνητής θα είναι καλύτερα σε θέση να ανακαλύψει εάν λένε την αλήθεια ή ψέματα.”

Ο Porter և η ομάδα ερευνητών του διαπίστωσε ότι οι «αληθινοί αφηγητές» συνήθως προσπαθούν να αποδείξουν την αθωότητά τους, παρέχοντας συνήθως πιο λεπτομερείς πληροφορίες ως απάντηση σε αυτές τις οδηγίες.

“Αντιθέτως, οι ψεύτες θέλουν να κρύψουν την ενοχή τους”, εξήγησε ο Porter. Αυτό σημαίνει ότι είναι πιο πιθανό να αποκλείσουν στρατηγικά τις πληροφορίες απόκρισης. Η προϋπόθεση τους εδώ είναι ότι η παροχή περισσότερων πληροφοριών θα διευκολύνει τον ερευνητή να εντοπίσει τα ψέματά τους, οπότε παρέχουν λιγότερες πληροφορίες αντ ‘αυτού. »

Πηγή: skai.gr / CNBC

Source