Γραφίστας Ποιος, αλλά ποιος γραφίστας;

Τι είναι νόμιμο να περιμένεις από έναν σχεδιαστή γραφικών; Ական Τι είναι νόμιμο να ζητάς από έναν σχεδιαστή γραφικών να μας ρωτήσει; Ο παρακάτω οδηγός απευθύνεται κυρίως σε εργοδότες που θέλουν να διαφημίσουν μια γραφιστική εργασία. Αλλά μπορεί επίσης να είναι ένα χρήσιμο εργαλείο για επαγγελματίες σχεδιαστές γραφικών, καθώς περιέχει πληροφορίες σχετικά με το τι ψάχνουν στη δουλειά με βάση την εμπειρία ή τις δεξιότητές τους.

Αλλά ειδικά για τους εργοδότες που προσπαθούν να κάνουν την επόμενη ανακοίνωση της εργασίας τους, ας ξεκινήσουμε από την αρχή. Επειδή όσο πιο συγκεκριμένη είναι η σωστή διαφήμιση, τόσο ευκολότερη, ταχύτερη, θα είναι πιο σκόπιμο να βρείτε τον κατάλληλο ειδικό για οποιαδήποτε σχετική θέση σε οποιοδήποτε πεδίο.

Τι ακριβώς είναι η γραφιστική;

Γραφικό σχέδιο (Γραφικός: σχέδιο) είναι μια εφαρμοσμένη τέχνη που εξυπηρετεί συγκεκριμένους σκοπούς. Είναι μια δημιουργική διαδικασία που συνδυάζει την τεχνολογία art τεχνολογίας για την εξεύρεση λύσεων σε προβλήματα οπτικής επικοινωνίας, αλλά και για την άμεση και αποτελεσματική μεταφορά ιδεών. Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής του, ο γραφίστας εκπαιδεύτηκε να χρησιμοποιεί πολλά μέσα οπτικής επικοινωνίας (σύμβολα, λέξεις, εκτύπωση, χρώματα, σχήματα, υφές) για να μεταφέρει με επιτυχία ένα συγκεκριμένο μήνυμα σε ένα συγκεκριμένο κοινό. Ο γραφικός σχεδιασμός έχει αμέτρητες εφαρμογές σε επαγγελματικό φάσμα όλων των βιομηχανιών. Μερικά παραδείγματα.

  • Διαμόρφωση εταιρικής ταυτότητας (λογότυπα, χαρτικά, εταιρικά προφίλ),
  • Σχηματισμός έντυπων και ψηφιακών δημοσιεύσεων (περιοδικά, εφημερίδες, βιβλία)
  • Διατύπωση έντυπων και ψηφιακών εγγραφών
  • σχεδιασμός αφίσας
  • σχεδιασμός συσκευασίας προϊόντος
  • ΚΙΝΟΥΜΕΝΑ ΓΡΑΦΙΚΑ
  • ψηφιακή εφαρμοσμένη σχεδίαση (εφαρμογές για κινητά)
  • Σχεδιασμός ιστότοπου
  • ψηφιακές υπηρεσίες / ανάπτυξη προϊόντων (Προϊόντα: σχέδιο)

Ως εκ τούτου, ο γραφίστας σχεδιάζει και δημιουργεί για επικοινωνία, αλλά κυρίως για την επίλυση ενός συγκεκριμένου προβλήματος μέσω της οπτικής επικοινωνίας. Εάν κάθε θεατής έχει τη δική του ερμηνεία για αυτό που βλέπει, ο γραφίστας πιθανότατα δεν έχει επιτύχει τον στόχο του. Η επιτυχία ενός σχεδιασμού δεν πρέπει να καθορίζεται από το πόσο όμορφο είναι το σχέδιο, είναι ταυτόχρονα υποκειμενικό, όλοι πρέπει να έχουν γνώμη.

Η επιτυχία ενός σχεδιασμού καθορίζεται από ένα μετρήσιμο αποτέλεσμα όπως: πώληση του προϊόντος ή της επίδρασης του μηνύματος που θέλει να μεταδώσει στο κοινό. Το αντικείμενο της γραφιστικής, ωστόσο, δεν είναι μόνο ο επιχειρηματικός κόσμος, η διαφήμιση և οι πωλήσεις. Συχνά καλείται να μεταφέρει κοινωνικά μηνύματα, και σε πολλές περιπτώσεις σε ένα διαφορετικό κοινό.

Και πόσο σημαντική είναι η εμπειρία;

Η διαφήμιση γραφικών σχεδιαστών με 2-3 χρόνια εμπειρίας είναι ένα συνηθισμένο φαινόμενο. Αλλά τι σημαίνει αυτό όσον αφορά τις δεξιότητες και τις γνώσεις;

Ποιες είναι οι διαφορές μεταξύ των παραπάνω κατηγοριών επαγγελματιών σχεδιαστών γραφικών;

Οι σχεδιαστές γραφικών χωρίζονται στις ακόλουθες κατηγορίες ανάλογα με την εμπειρία και τις δεξιότητές τους. Κατώτερος Σχεδιαστές:, Κατηγορία μεσαίου βάρους Σχεδιαστές:, Αρχαιότερος: Σχεδιαστές:, Τέχνη: Διευθυντές:, Δημιουργικός Διευθυντές:,

Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά σε κάθε κατηγορία.

Κατώτερος Γραφικός: Σχεδιαστής

0-3 χρόνια εργασιακής εμπειρίας μετά την προπόνηση

Σε: Κατώτερος Σχεδιαστές: είναι σχεδιαστές που παίρνουν δουλειά μετά τις σπουδές τους ή που δεν έχουν προηγούμενη εμπειρία σε αυτόν τον τομέα. Σε γενικές γραμμές, εμπίπτουν στο “Κατώτερος:»Κατηγορία για 2-3 χρόνια. Σε: Κατώτερος Σχεδιαστές: εργάζονται υπό στενή επίβλεψη σχεδιαστών από τις κατηγορίες κατηγορία μεσαίου βάρους, Αρχαιότερος:, Τέχνη: Διευθυντής:, που συνοδεύουν ιδέες από την ιδέα έως την εφαρμογή των γραφικών. Μπορούν να σχεδιάσουν σελίδες, να κάνουν διορθώσεις κειμένου և να εκτελούν πιο απαιτητικές εργασίες, αλλά πάντα υπό την επίβλεψη ενός έμπειρου σχεδιαστή. Σε: Κατώτερος Σχεδιαστής είναι κάτω από τη μισθολογική κλίμακα, salary ο μισθός τους αναμένεται να αυξηθεί καθώς αποκτούν εμπειρία.

Κατηγορία μεσαίου βάρους Γραφικός: Σχεδιαστές:

2-4 χρόνια εργασιακής εμπειρίας μετά την προπόνηση

Σε: Κατηγορία μεσαίου βάρους Σχεδιαστές: Συνήθως έχουν εμπειρία 2-4 ετών και έχουν ήδη αναπτύξει τον επαγγελματισμό τους χαρτοφυλάκιο:Πιθανότατα δούλεψαν σε καμπάνιες ενώ ταυτόχρονα έκαναν τις δικές τους μικρότερες έργα:Είναι σε θέση να επικοινωνήσουν μεταξύ τους σχέδιο μικρός: և Εφαρμόστε το. Έχουν τις απαραίτητες δεξιότητες για την προετοιμασία αρχείων για εκτύπωση, καθώς και για τον έλεγχο της παραγωγής στο τυπογραφείο. Συνήθως ελέγχονται δημιουργικά από έναν Αρχαιότερος: Γραφικός: Σχεδιαστής ότι: Τέχνη: Διευθυντής:, Ի: Κατηγορία μεσαίου βάρους Γραφικός: Σχεδιαστές: βρίσκονται στη μέση της μισθολογικής κλίμακας, salary ο μισθός τους πρέπει να αντικατοπτρίζει τόσο την εμπειρία τους όσο και τις ευθύνες τους.

Αρχαιότερος: Γραφικός: Σχεδιαστές:

3-5 χρόνια εργασιακής εμπειρίας μετά την αποφοίτηση

Σε: Κατώτερος Σχεδιαστές: μπορεί να μείνει Κατώτερος: για κάποιο χρονικό διάστημα. Αλλά περισσότερο από όλα Κατηγορία μεσαίου βάρους Σχεδιαστές:, Ανυπομονώ να γίνω Αρχαιότερος: Σχεδιαστές: ότι: Τέχνη: Διευθυντές:Προσοχή! “Υπάρχουν γραφίστες με δύο χρόνια εμπειρίας που έχουν τίτλο στις επαγγελματικές τους κάρτες.”Αρχαιότερος: Σχεδιαστής“Ή ακόμη και”Τέχνη: Διευθυντής:», Ο: Αρχαιότερος: Γραφικός: Σχεδιαστής Πρέπει να έχετε 3 έως 5 χρόνια εργασιακής εμπειρίας πριν αποδεχτείτε τον τίτλο “Αρχαιότερος:Όπως σε όλα τα επαγγέλματα, στον κόσμο της γραφιστικής, ο τίτλος συχνά δεν αντιστοιχεί στην εμπειρία ή τις δεξιότητες του ατόμου που τον έφερε. Ο: Αρχαιότερος: Σχεδιαστής μπορεί να ακολουθήσει μικρός: επικοινωνήστε με τον πελάτη performances σε παραστάσεις և στην αλληλογραφία. Αναπτύχθηκε η ικανότητα επίλυσης προβλημάτων στη διαδικασία σχεδιασμού և μπορεί να δει μια μεγαλύτερη εικόνα.

Τέχνη: Διευθυντές:

Τουλάχιστον 5 χρόνια εργασιακής εμπειρίας ως: Αρχαιότερος: Γραφικός: Σχεδιαστής

Το αποτέλεσμα της εξέλιξης Κατώτερος σε: Κατηγορία μεσαίου βάρους և: Αρχαιότερος: Γραφικός: Σχεδιαστής είναι: Τέχνη: Διευθυντής:, Ο: Τέχνη: Διευθυντής: ελέγχει το οπτικό στυλ և το οπτικό μέρος ενός έργο Ο: Τέχνη: Διευθυντής: συλλογίζεται, μελετά, βρίσκει ιδέες, δημιουργεί ένα κοινό σχέδιο έργο man ταυτόχρονα διαχειρίζεται և εποπτεύει άλλους σχεδιαστές (Κατώτερος, Κατηγορία μεσαίου βάρους, Αρχαιότερος:) στην ανάπτυξη έργων. Κατανοεί μια κατεύθυνση Μάρκα: έχει εξαιρετική αισθητική κρίση, ισχυρές δεξιότητες ηγεσίας, ικανότητα διαχείρισης προθεσμιών առաջն ιεράρχηση εργασιών, δημιουργικότητα և εξαιρετική επικοινωνία για την κάλυψη των αναγκών των πελατών և ανάπτυξη σχεδίων σχεδιασμού

Δημιουργικοί σκηνοθέτες

7-10 χρόνια εργασιακής εμπειρίας ως ανώτερος γραφίστας

Ο: Γραφικός: ΣχεδιαστήςΔημιουργικός Διευθυντής: συνήθως προήλθε από την ίδια διαδρομή με αυτόν Καλλιτεχνικός διευθυντής, όταν πρόκειται για τη γραφιστική βιομηχανία. Ο: Δημιουργικός Διευθυντής: αλλά μπορεί επίσης να προέρχεται από άλλες βιομηχανίες, όπως: εμπορία, επικοινωνία այլ άλλες σχετικές βιομηχανίες.

Ο: Γραφικός: ΣχεδιαστήςΔημιουργικός Διευθυντής: Υπεύθυνος για το δημιουργικό τμήμα σε εταιρείες διαφήμισης και μάρκετινγκ. Ασχολείται με στρατηγικά θέματα υψηλού επιπέδου Επωνυμία: Το ում μάρκετινγκ ունի έχει άμεση σχέση με τον πελάτη. Λειτουργεί ως φύλακας του οράματος κάποιου Μάρκα: : Επιβλέπει ολόκληρη την δημιουργική ομάδα. Έχει καλές γνώσεις διαχείρισης και διαπροσωπικές δεξιότητες.

Λαμβάνοντας υπόψη τις παραπάνω πληροφορίες, αλλά σχετίζονται κυρίως με τις πραγματικές ανάγκες της επιχείρησής της, ο σχεδιασμός և η δημιουργία της ανακοίνωσης για τη σχετική εργασία γίνεται λίγο πιο ξεκάθαρος և σαφώς πιο αντιπροσωπευτικός.

Η Κυπριακή Ένωση Γραφιστών και Εικονογράφων είναι έτοιμη να βοηθήσει με οποιεσδήποτε ερωτήσεις ή να ζητήσει διευκρινίσεις σχετικά με το θέμα οποιασδήποτε οργάνωσης.

Επικοινωνία στο: ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ:@կագդի:,org:,Κι:

Η Κυπριακή Ένωση Γραφιστών և ιδρύθηκε το 2017: είναι η επίσημη ένωση Κυπρίων γραφιστών կամ εικονογράφων που εργάζονται σε εταιρείες և οργανισμούς ή ενεργούν ως ανεξάρτητοι εργαζόμενοι ή καθηγητές στον τομέα της γραφιστικής և (ή) της απεικόνισης. Πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με την αποστολή EGEK:: http://cagdi.org.cy.

Source