Στο τέλος των 50 χρόνων λειτουργίας στην Ελλάδα, η κορυφαία ομάδα της Merck SA (TC) μιλά για την ιστορία, το παρόν και το μέλλον της φαρμακευτικής εταιρείας. Η Susan King-Barnardo, Διευθύνων Σύμβουλος (Ελλάδα և Κύπρος), Aphrodite Sioku, Market HR Southern Europe Cluster և Nikos Vigos, CFO / CAO Merck Country Services, αναπτύσσουν τις προοπτικές τους για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν όπως και για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν. Είναι για τη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας καθώς και για νέες επιλογές θεραπείας.
Κυρία Βασιλιάς:–Μπαρνάρντο, τον πρώτο χρόνο σας ως CEO և CEO Γυμνός Στην և Ελλάδα և Κύπρος, συμπίπτει με την επιδημία Covid:-19 Η2:ότι: ταυτίζεται με το τέλος των 50 ετών λειτουργίας της εταιρείας στην Ελλάδα. Πρέπει να ήταν 15 συναρπαστικοί μήνες, σωστά;
Το 2020 ήταν έτος πολλών επιτυχιών και προκλήσεων. Στην Ελλάδα, ωστόσο, η Merck πέτυχε ορισμένους στόχους ξεκινώντας αρχικά μια νέα θεραπεία για τον υποθυρεοειδισμό, αλλά από του στόματος θεραπεία για σκλήρυνση κατά πλάκας. Ταυτόχρονα, έχουμε επιταχύνει եցինք επεκτείνει τη χρήση της τηλεργασίας, αλλά και την ενσωμάτωση ψηφιακών εργαλείων և τεχνολογίας և τη χρήση συνεργατών, πελατών, συνεργατών և συνεργατών στην καθημερινή μας επικοινωνία.
Φέτος στην Ελλάδα γιορτάζουμε την 50ή επέτειο της Merck և είμαστε έτοιμοι να αντιμετωπίσουμε νέες προκλήσεις, φτάνοντας σε ακόμη υψηλότερο επίπεδο. Φυσικά, αυτό δεν θα ήταν δυνατό χωρίς το αφοσιωμένο και περίεργο προσωπικό της εταιρείας. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι παραμένουν η κορυφαία προτεραιότητά μας, γι ‘αυτό χτίζουμε ένα εργασιακό περιβάλλον που τους επιτρέπει να αναπτυχθούν και να αναπτυχθούν, ενώ αναπτύσσουμε μια κουλτούρα υψηλής ποιότητας που τους επιτρέπει να αναπτύξουν ηγεσία που εμπνέει τόσο σήμερα όσο και στο μέλλον.
Θέλετε να αναπτύξετε λεπτομερέστερα τους τομείς όπου; Γυμνός ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ;
Στην Ελλάδα, η Merck δραστηριοποιείται στις επιστήμες της υγείας και της ζωής. Μέσα στον τομέα της υγείας, Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε, να βελτιώσουμε και να παρατείνουμε τη ζωή των ασθενών. Η επιστήμη βρίσκεται στο επίκεντρο κάθε δράσης μας. Παρέχοντας εξατομικευμένη θεραπεία για σκλήρυνση κατά πλάκας, καρκίνο, στειρότητα και καρδιαγγειακές παθήσεις, στόχος μας είναι να κάνουμε τη διαφορά για τους ασθενείς. Μέσα στον τομέα των βιοεπιστημών Συνεργαζόμαστε με την επιστημονική κοινότητα για την επίλυση των πιο περίπλοκων προβλημάτων της βιομηχανίας. Παρέχουμε στους επιστήμονες εργαστηριακό υλικό, τεχνολογίες և υπηρεσίες για να κάνουμε την έρευνα και την παραγωγή βιοτεχνολογίας απλούστερη, ταχύτερη και ασφαλέστερη.
Κύριε Βίγκο, έχετε εργαστεί για την εταιρεία για πάνω από 15 χρόνια. Πώς θα περιγράφατε την εμπειρία σας; Γυμνός;
Εδώ και χρόνια, η επιτυχία μας βασίστηκε σε θάρρος, επίτευγμα, υπευθυνότητα, σεβασμό, ακεραιότητα και διαφάνεια. Αυτές οι αξίες διαμορφώνουν την καθημερινή μας εργασία, την προσέγγισή μας στις προκλήσεις μας, την αλληλεπίδρασή μας με τους συνεργάτες μας, τους πελάτες, τους συνεργάτες και την κοινότητα στην οποία ζούμε.
Η τελευταία δεκαετία ήταν ιδιαίτερα δύσκολη από οικονομική άποψη. Πως Γυμνός ως οργανισμός;
Το δύσκολο οικονομικό περιβάλλον της Ελλάδας ճնշ Η πίεση στη φαρμακευτική βιομηχανία διακυβεύεται από ευρύτερες χρηματοοικονομικές συνθήκες. Σημαντικές αλλαγές στο ρυθμιστικό σύστημα activities δραστηριότητες χρηματοοικονομικής διαχείρισης, καθώς και πρακτικές αποδοτικότητας κόστους και βελτιστοποίησης ταμειακών ροών είναι πολύ τυπικές. Ωστόσο, η βιομηχανία μας έχει αποδειχθεί εξαιρετικά ανθεκτική, ενώ οι δεσμοί με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη έχουν ενισχυθεί, և η φαρμακευτική βιομηχανία παραμένει απαραίτητη և για την υποστήριξη της καινοτομίας στην Ελλάδα.
Κυρία Sioku, πώς θα περιγράφατε το εργασιακό της περιβάλλον; Γυμνός ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ;
Αναπόσπαστο μέρος της εταιρικής μας κουλτούρας είναι η εμπιστοσύνη στους ανθρώπους μας, η αναγνώριση των προσπαθειών τους, η δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος όπου η διαφορετικότητα ενθαρρύνεται χωρίς εξαίρεση.
Ποιοι είναι οι στόχοι του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού στην Ελλάδα τα επόμενα χρόνια;
Στο πλαίσιο του προγράμματος HR Strategy 2022, οι κύριοι στόχοι είναι να ενισχύσουν τους ηγέτες, να ολοκληρώσουν επιτυχώς τον ψηφιακό μετασχηματισμό, να βελτιώσουν τους ανθρώπινους πόρους, να ανακαλύψουν και να προωθήσουν νέα ταλέντα, να ενθαρρύνουν την ευελιξία και, φυσικά, να προωθήσουν. ποικιλία
Κυρία Βασιλιάς:–ΜπαρνάρντοΠοιοι είναι οι μελλοντικοί στόχοι της εταιρείας, τι να περιμένουμε από το χαρτοφυλάκιό της; Γυμνός;
Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να προσθέτουμε αξία στη ζωή των ασθενών և στο ελληνικό εθνικό σύστημα υγείας παρέχοντας καινοτόμα φάρμακα, αλλά και στη μεγιστοποίηση του υπάρχοντος χαρτοφυλακίου μας և, φυσικά, επεκτείνοντάς το.
Στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, η φιλοδοξία μας είναι να είμαστε ηγέτες σε εξειδικευμένες καινοτομίες σε όλο τον κόσμο. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο, σε επίπεδο ομάδας, εστιάζουμε τις ερευνητικές μας προσπάθειες ανάπτυξης (Ε & Α) σε νέες τεχνολογίες θεραπείας հիվանդ για ασθενείς με ανθυγιεινές ιατρικές ανάγκες, ειδικά στους τομείς της ανοσοθεραπείας και της ογκολογίας. Ταυτόχρονα, συστηματικά systematic ενισχύουμε συνεχώς և συγκεντρώνοντας το χαρτοφυλάκιο καινοτόμων επιστημονικών τεχνολογιών μας στις θεραπευτικές κατηγορίες νευρολογίας, ογκολογίας, γονιμότητας, καρδιακών παθήσεων και ενδοκρινολογίας.
Μεταξύ άλλων σημαντικών εξελίξεων στο προϊόν μας, τον περασμένο Ιανουάριο, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενέκρινε το abelumab ως μονοπάθεια θεραπείας συντήρησης πρώτης γραμμής για ενήλικες ασθενείς με τοπικά αναπτυγμένο ή μεταστατικό καρκίνο του ουροποιητικού συστήματος (UC) χωρίς χημειοθεραπεία.
Προχωρώντας μπροστά σε μια σταθερή βάση, η Merck είναι έτοιμη να χτίσει τα επόμενα 50 χρόνια στην Ελλάδα, παραμένοντας πιστή στην ανθρώπινη πρόοδο.
Ακολουθήστε το Protagon στις Ειδήσεις Google!