Ο Γενικός Γραμματέας του ΠΕΟ Πάμπης Κιρίτσης έστειλε επιστολή στον Υπουργό Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Αιμιλανίδου, ζητώντας τροποποίηση του Νόμου περί Αφερεγγυότητας, ο οποίος αποσκοπεί στην αμοιβή εργαζομένων χωρίς μισθούς. πληρώνει επειδή έχει καταστεί αφερέγγυα.
Σε επιστολή του, ο κ. Κιρίτσης σημείωσε ότι «η χρήση του ταμείου για την κάλυψη εργαζομένων που οφείλουν οι εργοδότες τους είναι ιδιαίτερα προβληματική, με πολύ λίγες περιπτώσεις από το 2001, όταν τέθηκε σε ισχύ ο νόμος». Ο κύριος λόγος για αυτό είναι ότι ο νόμος ενεργοποιείται μόνο όταν ο εργοδότης έχει υποβάλει αίτηση στο δικαστήριο για απόφαση σχετικά με την απόκτηση της περιουσίας του ή διάταγμα εκκαθάρισης, εάν ο εργοδότης είναι νόμιμος.
Σημειώνει ότι τις περισσότερες φορές, στην περίπτωση εταιρειών με προβλήματα χρέους, η διαδικασία πτώχευσης / εκκαθάρισης δεν εντείνεται, αλλά κυρίως οι πιστωτές / τράπεζες θέτουν την επιχείρηση στη διαδικασία διαχείρισης προκειμένου να εξασφαλίσουν τα δικά τους χρέη.
Επιπλέον, ο κ. Κυρίτσης σημειώνει ότι το τροποποιημένο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο υποβλήθηκε στο κοινοβούλιο σχετικά με τον περί Αφερεγγυότητας Νόμο, βελτιώνει την κατάσταση, αλλά “εξακολουθούν να υπάρχουν κενά”.
Στην επιστολή του προς τον Υπουργό Εργασίας, ο Γενικός Γραμματέας του PEO δήλωσε ότι για να αντιμετωπίσει τα ζητήματα πιο περιεκτικά, επανέλαβε την πρόταση της PEO να τροποποιήσει τη νομοθεσία για να καταστήσει τον εργοδότη αφερέγγυο όταν αποφασίζει αρμόδιο δικαστήριο. ότι ο εργοδότης σταματά να εργάζεται և δεν έχει αρκετή περιουσία για να πληρώσει τους μισθούς των υπαλλήλων του.
Ο κ. Κιρίτσης ζητά από τον εργοδότη να θεωρήσει αφερέγγυο և “όταν διορίστηκε διευθυντής του ομολόγου ή της σύμβασης του αποδέκτη / εργοδότη, απέλυσε τους εργαζομένους και η ιδιοκτησία του εργοδότη δεν αρκεί για να πληρώσει τους μισθούς των εργαζομένων” ή ο εργοδότης τερμάτισε την εργασία չունի δεν έχει καμία ιδιοκτησία να πληρώσει.