Επιστροφή στη δουλειά μετά τον αποκλεισμό

Ως ένα βράδυ αφιερωμένο στη νέα κανονικότητα του χώρου εργασίας μετά το μπλοκ, Ο κ. Daisley ανέλυσε τους τρόπους με τους οποίους οι διευθυντές μπορούν να επιτύχουν μια ομαλή μετάβαση από την καραντίνα στο γραφείο χρησιμοποιώντας υβριδικά μοντέλα εργασίας και βρίσκοντας τρόπους για τη μείωση της κόπωσης.

Η εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε στο Λευκωσία, προηγήθηκε από τον Παναγιώτη Τρασιβούλου (Συνεργάτης (Επικεφαλής Ανθρωπίνων Υπηρεσιών στην ΕΥ Κύπρου). Ο Bruce χρησιμοποίησε παραδείγματα από τον επιχειρηματικό κόσμο, από την υγειονομική περίθαλψη, αλλά και από τη δική του διεθνή εμπειρία διαχείρισης σε εταιρείες τεχνολογίας, για να σκιαγραφήσει τις βασικές αρχές που πρέπει να ακολουθούν οι διευθυντές για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους τους να προσαρμοστούν σε νέα μοντέλα εργασίας στην εποχή μετά την απασχόληση.

φαγαγ:

Στη συνέχεια, στο πλαίσιο των ακόλουθων ερωτήσεων, τα μέλη του Club εξερεύνησαν περαιτέρω το μέλλον του χώρου εργασίας. Σχετικά με το πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε και να αναπτύξουμε το ομαδικό πνεύμα σε διάφορα τμήματα της εταιρείας, καθώς και σε ολόκληρη την εταιρεία, καθώς όλοι οι εργαζόμενοι εργάζονται από διαφορετικά μέρη, κύριε. Ο Μπρους είπε.

Σύμφωνα με την έρευνα, οι εργαζόμενοι μπορεί να πιστεύουν ότι είναι πολύ πιο παραγωγικοί χωρίς αποκλίσεις από το χώρο εργασίας, αλλά πολλοί λένε ότι μια μέρα θα ήθελαν να εργαστούν από το γραφείο. Επομένως, είναι ευθύνη των εργοδοτών να ανακαλύψουν πώς μπορούν να διατηρήσουν το ομαδικό πνεύμα μεταξύ των εργαζομένων ενώ εφαρμόζουν νέα μοντέλα εργασίας. Ένας πολύ καλός τρόπος για να επιτευχθεί αυτό είναι να πραγματοποιείτε εβδομαδιαίες συνεδρίες στο γραφείο ή σε ενοικιαζόμενο δωμάτιο εάν ο εργοδότης έχει επιλέξει να μειώσει το χώρο γραφείου της εταιρείας. ”

Κλείνοντας το απόγευμα, ο κ. Bruce διερεύνησε τρόπους με τους οποίους οι διευθυντές μπορούν να ενισχύσουν τον ενθουσιασμό και την παραγωγικότητα των εργαζομένων, διεγείροντας το ενδιαφέρον τους για τη δουλειά και τις ευθύνες τους.

Αυτή η παρουσίαση είναι η πρώτη συνεχόμενη το 2021 που διοργάνωσε ο Phoenix Leaders ως μέρος μιας σειράς συζητήσεων στο The Club.

φσγγσγ:

Στο παρελθόν, ο Σύλλογος φιλοξένησε εξέχοντες ομιλητές, όπως ο Δρ Francis Fukuyama, καθηγητής Πολιτικών Επιστημών του Στάνφορντ, συγγραφέας με τις καλύτερες πωλήσεις, Sir John on Sawers, Αγγλικά Επικεφαλής του MI6, Herman Van Rompuy, πρώην πρωθυπουργός, πρώην Πρόεδρος του Συμβουλίου της Ευρώπης, καθηγητής Vibar Cragan-Reed, Nigel Rem Jeremy, Εκπαίδευση της British Airways և Ανάπτυξη և Βρετανός Jules Chapel, ο νέος Βρετανός Πρέσβης.
Λίγα λόγια για το “Club”

Το Club, το πρώτο Private Club στην Κύπρο, ιδρύθηκε το 2018 από το Phoenix Leaders, συνδυάζοντας τον σύγχρονο, ευέλικτο χώρο εργασίας που προσφέρεται για μικρές εκδηλώσεις που επιτρέπουν στα μέλη του συλλόγου να συναντηθούν με ηγέτες παγκόσμιας κλάσης. βιομηχανία, βιομηχανία. Με φόντο το Προεδρικό Πάρκο Ατμόσφαιρας, το Club είναι ένας μοναδικός τομέας που συνδέει μέλη τόσο τοπικών όσο και αναδυόμενων επιχειρήσεων προσφέροντάς τους μια «σύγχρονη μορφή συνεργασίας» ενός επαγγελματικού δικτύου.

Source