Η ζήτηση για απομακρυσμένους εργαζομένους στη Βρετανία τριπλασιάστηκε κατά τη διάρκεια του 2020, καθώς οι επιχειρήσεις έγιναν πιο πρόθυμες να αφήσουν το προσωπικό να εργάζεται από το σπίτι κατά τη διάρκεια της πανδημίας του κοροναϊού, σύμφωνα με στοιχεία από συμβούλους προσλήψεων τη Δευτέρα.
Πολλές επιχειρήσεις όπως το Facebook, η Hitachi, η Unilever και η Lloyds Banking Group έχουν ανακοινώσει σχέδια για να κάνουν την οικιακή εργασία μια τυπική πρακτική μακροπρόθεσμα για πολλούς από τους υπαλλήλους τους.
Περίπου 80.700 θέσεις εργασίας που επέτρεψαν την εξ αποστάσεως εργασία να διαφημίστηκαν τον Νοέμβριο, αύξηση 203% από 26.600 τον Νοέμβριο του 2019, ανέφεραν οι νεοσύλλεκτοι New Street Consulting Group, με βάση τα δεδομένα της βιομηχανίας που παρείχαν οι αναλυτές Emsi.
Τα επίσημα στοιχεία έδειξαν 547.000 κενές θέσεις εργασίας στη Βρετανία τους τρεις μήνες έως τον Νοέμβριο, σχεδόν το ένα τρίτο σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα.
Πέρυσι, μια μελέτη διαπίστωσε ότι οι προσλήπτες είχαν 20 τοις εκατό περισσότερες πιθανότητες να απαριθμήσουν ευέλικτες επιλογές εργασίας όταν τους ζητούσαν να κάνουν κάτι τέτοιο κατά την ανάρτηση μιας εργασίας στο Πράγματι, και οι διαφημίσεις τους προσέλκυσαν 30 τοις εκατό περισσότερες αιτήσεις από αυτές που δεν ανέφεραν ευέλικτη εργασία.
Μια πρόσφατη έκθεση της KPMG ανέφερε ότι η απώλεια μετακινούμενων θα μπορούσε να κοστίσει έως και 400.000 θέσεις εργασίας λιανικής.
