Η αμερικανική εταιρεία τεχνολογίας Google συμφώνησε να πληρώσει συνολικά 2 δισεκατομμύρια 580 εκατομμύρια δολάρια ως αποζημίωση σε αγωγή που υπέβαλε το Υπουργείο Εργασίας με την αιτιολογία ότι έκανε διακρίσεις εις βάρος γυναικών και ασιατικών υποψηφίων που υπέβαλαν αίτηση για εργασία.
Στο πλαίσιο της συμφωνίας δικαστικής συμφιλίωσης με το υπουργείο, η εταιρεία θα πληρώσει 1 δισεκατομμύριο 350 εκατομμύρια δολάρια ως αποζημίωση σε 2.500 γυναίκες μηχανικές για τις οποίες πλήρωσαν λιγότερο μισθό από τους άντρες συναδέλφους τους το 2014-2017.
Από την άλλη πλευρά, 1 δισεκατομμύριο 230 εκατομμύρια δολάρια θα καταβληθούν σε 1700 γυναίκες και ασιατικές υποψήφιες που υπέβαλαν αίτηση για εργασία στην Google την ίδια περίοδο, με την αιτιολογία ότι αντιμετώπισαν διακρίσεις κατά την πρόσληψη.
Η συμφωνία ορίζει επίσης ότι η Google θα επενδύει 250.000 $ ετησίως για 5 χρόνια για τους απαραίτητους κανονισμούς για την αποτροπή πιθανών μελλοντικών πρακτικών που εισάγουν διακρίσεις.
Πριν από τέσσερα χρόνια, το Υπουργείο Εργασίας επισήμανε διακριτικές πρακτικές απασχόλησης στην Google κατά τη διάρκεια τακτικών ελέγχων των εταιρειών προμήθειας ομοσπονδιακής κυβέρνησης και αποφάσισε να μηνύσει την εταιρεία για πρακτικές που εισάγουν διακρίσεις στις πληρωμές και τις προσλήψεις μισθών.
Απορρίπτοντας τους ισχυρισμούς του υπουργείου, η Google ισχυρίστηκε ότι θεωρεί το έργο που επιτελείται στις πληρωμές μισθών και την αρμοδιότητα των υποψηφίων κατά την πρόσληψη και δεν κάνει διακρίσεις λόγω φύλου ή εθνοτικής καταγωγής.
