Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας μίλησαν για τον όχλο στον οποίο εκτέθηκαν. Καθηγητής Δρ. Ο Ege Can Şerefoğlu είπε, “Όταν ήμουν βοηθός, έψαχνα ακόμη και μανταρίνι στους δρόμους της Şehremini στους νεκρούς της νύχτας.” Φιλί. Δρ. Η Burcu Saygan Karamürsel, από την άλλη πλευρά, είπε ότι πιέστηκε ως γυναίκα και παραιτήθηκε επειδή ήταν στο μέλος της σχολής.
Μετά τις λεπτομέρειες της επιστολής που έγραψε ο Mustafa Yalçın, βοηθός γιατρός της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Uludağ, πριν αυτοκτονήσει, ανέφερε τον όχλο στον οποίο εκτέθηκαν επαγγελματίες υγείας.
Πολλοί επαγγελματίες στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης είπαν στον Selin Irmak Kaçmaz του Hürriyet για τη συστηματική τους ληστεία.
«Με είδε ως« έξω »
Μερικοί από τους επαγγελματίες του τομέα της υγείας που περιγράφουν τα περιστατικά τους ως εκφοβισμού έχουν ως εξής:
ΥΣΤΕΡΟΓΡΑΦΟ: Είμαι νοσοκόμα για 19 χρόνια. Κάποια στιγμή στην καριέρα μου, άλλαξα νοσοκομεία και άρχισα να εργάζομαι ως υπεύθυνος στη μονάδα εντατικής θεραπείας. Οι επαγγελματίες της υγειονομικής περίθαλψης γνωρίζουν ότι αν έρχεστε σε νοσοκομείο από έξω, ειδικά εάν είστε υπεύθυνοι, η εμπειρία σας είναι ασήμαντη, θα θεωρηθείτε ως αρχάριος. Μου υποβλήθηκαν σε διάφορες παρενοχλήσεις επειδή ο γιατρός που ήταν υπεύθυνος του τμήματος με είδε ως «εξωτερικό πρόσωπο» και δεν μπορούσε να με αγαπήσει. Επειδή ήθελε η άλλη νοσοκόμα να είναι υπεύθυνη για μένα. Δεν το έκαναν με αυτή τη νοσοκόμα και με κατέρρευσαν ψυχολογικά, έπρεπε να παραιτηθώ.
Μετά από εμένα, η νοσοκόμα που ανέφερα έγινε υπεύθυνη. Ήταν τόσο κακός στους υφισταμένους του που ο τεχνικός αναισθησίας που συνεργάστηκε μαζί του, ανίκανος να αντέξει τη θεραπεία που έλαβε, προσπάθησε να αυτοκτονήσει. Ευτυχώς, διασώθηκε και έκανε τα απαραίτητα παράπονα για τον υπεύθυνο για αυτήν την κατάσταση και τον απομάκρυνε από το ίδρυμα.
«Έζησα όταν δεν με έστειλαν καν στην καφετέρια»
Καθηγητής Δρ. Ege Can Şerefoğlu: Κατά τη διάρκεια της γενικής χειρουργικής μου στο Πανεπιστήμιο της Κωνσταντινούπολης, βίωσα πολλούς όχλους. Οι ηλικιωμένοι και οι αδελφοί μου, των οποίων τα ονόματα δεν έγραψα στα άρθρα μου, πάντα με έκοβαν από τη χειρουργική επέμβαση, δεν με άφηναν. Αναγκάζομαι πάντα να φοράω ένα άσπρο παλτό. Είχα στιγμές που βρισκόμουν στο καθήκον για 3-5 ημέρες στη σειρά και δεν με έστειλαν καν στην καφετέρια. Ο επικεφαλής γιατρός με οδήγησε στην περιοχή πολυκλινική. Τόσο πολύ που όταν ήμουν βοηθός, έψαχνα ακόμη και μανταρίνια στους δρόμους της Şehremini στους νεκρούς της νύχτας.
«Έγινε δεκτό ως μέρος της εργασίας και αποσύρθηκε»
Φιλί. Δρ. Burcu Saygan Karamursel: Δυστυχώς, η κινητοποίηση είναι πολύ συχνή κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης στην ιατρική. Αν και σε όλα τα τμήματα, έχω επίσης υποβληθεί σε πρακτικές όπως στρατιωτική πειθαρχία, ταπείνωση, προσβολή μπροστά σε άλλους συναδέλφους και ασθενείς και διακρίσεις λόγω φύλου, ειδικά σε χειρουργικά τμήματα. Συνήθως, οι ταπείνωση που έγιναν κατά τη διάρκεια της χειρουργικής επέμβασης έγιναν δεκτές ως μέρος της αγχωτικής χειρουργικής εκπαίδευσης και τέθηκαν στο στομάχι.
«Δεν είναι τυχαίο ότι δεν υπάρχει ούτε μία γυναίκα λέκτορας στο τμήμα όπου εκπαιδεύτηκα»
Ωστόσο, οι πρακτικές που εφαρμόστηκαν από τους δασκάλους ή τους ανώτερους βοηθούς μας, όπως ο νεποτισμός, η περισσότερη χειρουργική επέμβαση στον βοηθό που του άρεσε ή το αντίστροφο, χωρίς χειρουργική επέμβαση, προσπάθεια συντριβής και παρενόχληση ήταν σχεδόν ρουτίνα όταν ήμουν βοηθός. Επιπλέον, η διάκριση λόγω φύλου ήταν πολύ εμφανής στο τμήμα όπου εκπαιδεύσαμε. Δεν είναι τυχαίο ότι δεν υπήρχε ούτε μία γυναίκα λέκτορας στο τμήμα όπου εκπαιδεύτηκα, ήταν επειδή οι άνδρες δάσκαλοί μας τους εμπόδισαν. Παρόλο που ήμουν μέλος της σχολής, δεν μπορούσα να αντέξω την πίεση και άφησα το ακαδημαϊκό προσωπικό και μετακόμισα σε ιδιωτικό νοσοκομείο.
Κατά τη διάρκεια και μετά την εκπαίδευσή μου, αντιμετώπισα πολλές αδικίες στο ιδιωτικό νοσοκομείο όπου δούλευα και αν είχα την τρέχουσα ωριμότητα μου, θα μπορούσα να είχα αντιδράσει διαφορετικά. Το υλικό και πνευματικό σύστημα εκμετάλλευσης σε ιδιωτικά νοσοκομεία και η πίεση που ασκούν οι πιο ανώτεροι συνάδελφοί μας και οι νοσοκομειακές διοικήσεις μπορούν να κάνουν τους ανθρώπους να νιώσουν άβολα. Τελικά, αυτή η κατάσταση με οδήγησε στην απόφαση να εγκαταλείψω το περιβάλλον του νοσοκομείου και να εργαστώ ελεύθερα.
Β: Ö: Ενώ δεν υπήρχε πρόβλημα με την απόδοση της δουλειάς μου, η νοσοκόμα μου έκανε επαφή με το Τμήμα Νοσηλευτικών Υπηρεσιών και ζήτησε αλλαγή τμήματος. Έπρεπε να παραιτηθώ εξαιτίας αυτού και είμαι άνεργος ως νοσοκόμα όταν χρειαζόμασταν περισσότερο.
Καθ. Δρ. Tufan Tükek: Πρώτα απ ‘όλα, πρέπει να εκφράσω ότι η εκπαίδευση ειδικότητας ιατρικής είναι ένα από τα πιο δύσκολα εκπαιδευτικά προγράμματα στον κόσμο. Οι μαθητές προετοιμάζονται για τις εξετάσεις εξειδίκευσης για χρόνια και μετά εγκαθίστανται σε μονάδες και γίνονται ειδικοί δουλεύοντας ως βοηθοί εδώ για 5 χρόνια. Αυτά τα 5 χρόνια είναι πολύ δύσκολα. Αυτά τα παιδιά που μεγαλώνουν ως γιατροί πρέπει να μάθουν τις καλύτερες λεπτομέρειες της εμπειρίας τους και να κάνουν μεγάλες προσπάθειες. Όσοι εργάζονται ως βοηθοί στα κύρια καταστήματα ξεκινούν με 10 ή περισσότερες βάρδιες το μήνα, εργάζονται 36 ώρες και επιστρέφουν στον ίδιο ρυθμό μετά από μια σύντομη ανάπαυση. Όταν αυτές οι δύσκολες συνθήκες προστίθενται στις διαφορετικές στάσεις των ανθρώπων και σε ένα κακό εργασιακό περιβάλλον, όλα γίνονται πολύ πιο δύσκολα.
Εάν δεν του αρέσει το μοντέλο συμπεριφοράς του βοηθού, μπορεί να υποβληθεί σε χειρουργική επέμβαση
Η σχέση δευτερεύοντος-ανώτερου είναι πολύ συχνή μεταξύ των επαγγελματιών της υγειονομικής περίθαλψης, ειδικά στους χειρουργικούς κλάδους, αυτή η κατάσταση είναι πολύ έντονη. Για παράδειγμα, εάν ο ειδικός δεν του αρέσει το μοντέλο συμπεριφοράς του βοηθού, μπορεί να το πάρει για χειρουργική επέμβαση και να το στείλει σε άλλη μονάδα. Τα βίωσα πολύ κατά τη διάρκεια της περιόδου βοηθού μου, αναγκάστηκα να εργαστώ σε διαφορετικές μονάδες και διορίστηκα. Θα το πω αυτό. η ιατρική είναι δύσκολη, η εμπειρία είναι πολύ δύσκολη, η υποχρεωτική εξυπηρέτηση είναι ακόμη πιο δύσκολη. Οι ειδικοί γιατροί δεν φτάνουν εύκολα. Επομένως, ας μην σεβαστούμε τους γιατρούς μας. Βρίσκονται σε πολλά προβλήματα, ο μόνος στόχος τους είναι να υπηρετούν τη χώρα.