ΚΑΛΑΘΙ ΚΥΠΡΟΥ – Η ριζική αλλαγή στη φορολογική πολιτική είναι απαραίτητη …

Πρέπει το κράτος να λαμβάνει υπόψη τόσο τους δημόσιους όσο και τον ιδιωτικό τομέα;
Ναι, πρέπει να σκεφτεί …
Η εργασία στον ιδιωτικό τομέα ήταν ελκυστική όταν ο Asil Nadir ήταν ο de facto ηγέτης της οικονομίας στο Βορρά.
Οι άνθρωποι φεύγουν από το κράτος και σπεύδουν να εργαστούν στις εταιρείες του Asil Nadir.
Τα κέρδη αυτών που εργάζονταν στις εταιρείες του Asil Nadir ήταν μπροστά από τους κρατικούς υπαλλήλους.
Ορισμένες εταιρείες που είχαν επιτυχία στον οικονομικό δυναμισμό μετά το 1974 έδωσαν επίσης στους μισθούς τους μισθούς και μισθούς μπροστά από κρατικούς υπαλλήλους. Είχαμε μια καθιερωμένη εταιρεία στη Βόρεια Κύπρο που πλήρωνε 14 μισθούς το χρόνο.
Κανείς δεν πρέπει να είναι ευαίσθητος.
Ή είστε ο δράστης σας με πληγή.
Υπήρχαν πάντα εργοδότες που κερδίζουν πολλά χρήματα στον ιδιωτικό τομέα αλλά θέλουν να απασχολούν τους υπαλλήλους τους, όπως το “Slave Isaura”.
Η οικονομία είναι πολύ κακή κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.
Πολλοί χώροι εργασίας δεν θεραπεύονται.
Χιλιάδες χώροι εργασίας ανέστειλαν τις δραστηριότητές τους.
Υπάρχουν επιχειρήσεις που ταξιδεύουν στα σύνορα της χρεοκοπίας. Όταν συμβαίνει αυτό, δεν μπορούν να εκπληρώσουν τις ευθύνες πληρωμής τους στους υπαλλήλους.
Αν κοιτάξουμε τον πίνακα σήμερα, αυτή είναι η εικόνα.
Κανείς δεν μπορεί να υποστηρίξει διαφορετικά. Οι συνολικές οικονομικές ευκαιρίες της χώρας θα πρέπει να αξιολογηθούν για όλα τα τμήματα σε αυτή τη δύσκολη περίοδο.
Ωστόσο, δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι κάθε εργαζόμενος είναι κατά κύριο λόγο υπεύθυνος για τον εργοδότη του. Ανεξάρτητα από το επίπεδο ευθύνης, το βασικό καθήκον πληρωμής της κυβέρνησης είναι για τους υπαλλήλους της.
Θεωρεί μια πλήρως ισχυρή εταιρεία την ευθύνη για ορισμένους υπαλλήλους του κράτους;
Σε αυτήν τη χώρα, υπάρχουν εκείνοι που έχουν γυρίσει τη γωνία σε τρία έως πέντε χρόνια και δεν έχουν δηλώσει απώλειες ή πλήρωσαν φόρους για πολλά χρόνια. Όλη η κατανάλωσή τους είναι η πιο πολυτελής στην ιδιωτική τους ζωή. Τα πολυτελή οχήματα αγοράζονται για λογαριασμό της εταιρείας, τα καύσιμα είναι έξοδα της εταιρείας. Σχεδόν όλα τα έξοδά τους προορίζονται για μη φορολογική, φοροδιαφυγή.
Όταν εμφανίστηκε η γενική οικονομική δυσκολία, οι περισσότεροι εργαζόμενοι τέθηκαν στο κατώφλι. Οι εργαζόμενοι απασχολούνται με συμβολικά χρήματα.
Το πιο θεμελιώδες ζήτημα της Βόρειας Κύπρου είναι η ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ και η ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ.
ΕΙΝΑΙ ΕΜΜΕΣΟΣ ΚΑΙ ΦΟΡΟΛΟΓΟΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ.
Αγοράζει τα ίδια χρήματα με τον ελάχιστο μισθό και το καύσιμο των εκατομμυρίων λιρών. Αγοράζουν επίσης προϊόντα που πωλούνται σε αγορές πληρώνοντας ίσα χρήματα.
Η πολυτέλεια, τα έξοδα διαβίωσης πρέπει να ακολουθούνται …
Αφήστε τον πλούτο τους να αμφισβητηθεί και να φορολογηθεί εάν είναι απαραίτητο, ξεκινά η μεγαλύτερη κίνηση προς την αποκατάσταση της μεγαλύτερης αδικίας.
Η ριζική αλλαγή στη φορολογική πολιτική είναι απαραίτητη …
Η σύγκριση των μισθών και των μισθών ατόμων με χαμηλό και σταθερό εισόδημα, στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, είναι στόχος σύγχυσης. Είτε πρόκειται για δημόσιο είτε ιδιωτικό, οι μισθοί και οι μισθοί που λαμβάνονται εισέρχονται στα ταμεία του ιδιωτικού τομέα και του χρηματοοικονομικού κόσμου σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα.
Περνάμε μια δύσκολη περίοδο. Όχι μόνο το κράτος, αλλά και οι πόροι της χώρας θα πρέπει να αξιολογηθούν και να επιδιωχθεί μια θεραπεία Υπάρχουν αρκετοί πόροι στη Βόρεια Κύπρο για να ξεπεραστούν τα προβλήματα.

.Source