Ο επιχειρηματίας Ali Başman, ο οποίος δέχθηκε κριτική από ορισμένα τμήματα των μέσων κοινωνικής δικτύωσης με τη δήλωση “Μείωση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων”, έκανε μια νέα δήλωση.
Ο Başman δήλωσε τα ακόλουθα στη δήλωσή του:
“Τα γεγονότα είναι, δυστυχώς, οδυνηρά και επώδυνα, και εκδιώκουν εκείνους που λένε την αλήθεια από εννέα χωριά. Λόγω της δήλωσης που έκανα σήμερα, έλαβα αρκετά και κυρίως χαμηλού επιπέδου κριτική από ορισμένους δημόσιους υπαλλήλους, δεν έχει σημασία γιατί Είπα ότι δεν είναι λάθος και είμαι 100% πίσω από αυτό που λέω. Το 87% των δαπανών είναι δημόσιοι μισθοί. Ξέρετε ποια είναι η άλλη αλήθεια, το χρηματοκιβώτιο του κράτους μας είναι δυστυχώς άδειο αυτή τη στιγμή. Εν ολίγοις, εκεί δεν είναι ούτε μια δεκάρα για μεταφορά στους υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα και στους χώρους εργασίας που έκλεισαν με την απόφαση του κράτους. Τώρα ας εξετάσουμε ένα παράδειγμα συνολικά, στην ΤΔΒΚ, 2 άτομα που είναι ασφαλισμένα εγκαθίστανται στο σπίτι με την απόφαση του κράτους, Ένας από αυτούς πληρώνεται πλήρης μισθός επειδή είναι δημόσιοι υπάλληλοι και ο άλλος είναι στον ιδιωτικό τομέα και σε μια εταιρεία που δεν έχει εξουσία. κάθονται στο σπίτι πεινασμένοι και περιμένουν υποστήριξη, εσείς είναι αυτή η δικαιοσύνη; Υπάρχει ανάγκη για το κράτος σε τέτοιες μέρες, και / αλλά είναι γεγονός ότι το κράτος δεν διαθέτει πόρους, και είναι γνωστό ότι οφείλει σοβαρά χρέη στις τράπεζες, αλλά πρέπει να στηρίζει άτομα που αναγκάζονται να ζήσουν στα σπίτια τους πεινασμένοι, πώς νομίζετε ότι μπορεί να δημιουργήσει πόρους; Εύχομαι η απάντηση σε αυτό το ερώτημα να ήταν ότι το κράτος μας θα μπορούσε να παρέχει αρκετή υποστήριξη σε όλους τους πολύ ισχυρούς ανθρώπους, αλλά δυστυχώς δεν ισχύει. Και πάλι, λέω ότι το κράτος δεν έχει άλλη επιλογή παρά να μειώσει τους δημόσιους μισθούς και να υποστηρίξει ανθρώπους που ζουν στα σπίτια τους σε μια δύσκολη αναμονή. Είτε έχει τη δύναμη να το επιστρέψει αργότερα είτε αν θα επιστραφεί, αυτό το κράτος θα γνωρίζει … Παρεμπιπτόντως, αξίζει να τονιστεί ότι είναι επίσης απαραίτητο αυτές οι περικοπές να γίνονται από δημόσιους υπαλλήλους που ζουν στα σπίτια τους, δηλαδή , δεν γίνονται παρακρατήσεις από υπαλλήλους που εργάζονται υπερωρίες, ή ακόμη και επιπλέον. Είναι επίσης απαραίτητο να δοθεί επιπλέον υπερωρία σε εργαζόμενους στον τομέα της υγείας που εργάζονται υπερωρίες. Εάν δώσω ένα παράδειγμα από τη δική μου εταιρεία, πληρώνουμε τους μισθούς των ενεργών υπαλλήλων μας με έναν ελάχιστο μισθό για το χρόνο που κάθονται στο σπίτι με την απόφαση του κράτους, και είμαστε πάντα με τους υπαλλήλους μας και θα συνεχίσουμε να είμαστε πλάτη με πλάι μαζί τους. Επιπλέον, ο καθένας μπορεί να μάθει από όλους τους Δήμους τις λεπτομέρειες της κοινωνικής βοήθειας που παρείχαμε ως Εταιρεία κατά την προηγούμενη πανδημική περίοδο (την οποία δεν έχουμε φτιάξει διαφημιστικό υλικό μέχρι σήμερα και δεν θα το κάνουμε πια). Εν τω μεταξύ, δεν οφείλουμε ούτε ένα λεπτό στο κράτος, εάν υπάρχουν εταιρείες που καθυστερούν το χρέος ή / και τη φοροδιαφυγή τους, είναι πιο σημαντικό από οτιδήποτε άλλο να τους επιβάλουμε τη μεγαλύτερη ποινή. Τέλος, θα ήθελα να επισημάνω ότι δεν λαμβάνω υπόψη αυτούς που είναι πάντα ανοιχτοί στην κριτική, και εκείνοι που κάνουν ακατάλληλη και κατώτερη κριτική, “Αυτό που είπαν, η λέξη είναι σημαντική, αλλά από την οποία προέρχεται είναι πιο σημαντική, και η πληγή είναι προσβεβλημένη. “Βάζοντας τους υπαλλήλους του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα στο ίδιο επίπεδο και παρέχοντας ίση υποστήριξη, τουλάχιστον σε αυτή τη δύσκολη διαδικασία. Μείνετε υγιείς !!”