Ο Γενικός Γραμματέας PEO Πάμπος Κυρίτσης έστειλε δύο επιστολές στον Υπουργό Εργασίας. Η πρώτη αναφέρεται στις πρόσθετες συστάσεις του PEO για τη συζήτηση της Δευτέρας στο Συμβουλευτικό Συμβούλιο για την Απασχόληση σχετικά με την κάλυψη των δικαιωμάτων των εργαζομένων κατά την περίοδο των εμβρυϊκών παροχών και το δεύτερο στις συστάσεις της PEO για αλλαγή του νόμου. για την αφερεγγυότητα
Στην πρώτη του επιστολή, ο κ. Κιρίτσης έγραψε ότι θεώρησε ότι οι περίοδοι παροχών που παρέχει το kozid θα πρέπει να υπολογίζονται ως περίοδοι πραγματικής ασφάλισης με σκοπό την εκχώρηση νόμιμης σύνταξης.
Σημειώνει ότι, δεδομένου ότι το ποσό της ετήσιας άδειας που καταβάλλει ο εργαζόμενος εξαρτάται από το ποσό που έχει επενδύσει ο εργοδότης, είναι απαραίτητο να προσαρμόζονται ανάλογα τα ποσά που λαμβάνει ο εργαζόμενος από τα δείγματα παροχών για τον υπολογισμό της πληρωμής στο Κεντρικό Ταμείο. άδειες:
Στη δεύτερη επιστολή του για την τροποποίηση του νόμου περί αφερεγγυότητας, ο κ. Κιρίτσης επαναλαμβάνει την πρόταση της PEO να τροποποιήσει τη νομοθεσία για να καταστήσει τον εργοδότη αφερέγγυο.
Λέει ότι τα σχέδια τροπολογιών που υποβλήθηκαν στο κοινοβούλιο από το Υπουργείο Εργασίας της ΡΑ βελτιώνουν την κατάσταση, αν και τα κενά παραμένουν, καθώς οι εργαζόμενοι θα έχουν το δικαίωμα να πληρώσουν από το ταμείο αφερεγγυότητας, το οποίο λήγει προτού ο εργοδότης τους καταστεί αφερέγγυος, αλλά στο τέλος ξεκίνησε η διαδικασία πτώχευσης. ο εργοδότης τελικά καθίσταται αφερέγγυος.
Πηγή: KYPE