Η δήλωση του νόμου για την υποχρεωτική εφαρμογή του κώδικα πρακτικής κατά της σεξουαλικής παρενόχλησης από τους εργοδότες προτείνεται στη δήλωση, DEOK
Λήψη ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΥΠΡΟΥ. ΕΔΩ Android για Android և ΕΔΩ για iOS
Σημειώνει ότι κάθε μέρα χιλιάδες εργαζόμενοι βιώνουν έναν εφιάλτη σεξουαλικής παρενόχλησης και σεξουαλικής βίας, χωρίς να φοβούνται να χάσουν τη δουλειά τους ή το εισόδημά τους.
Σημειώνει ότι πολύ λίγες εταιρείες έχουν υιοθετήσει τον κώδικα και η κυπριακή κυβέρνηση τον έχει υιοθετήσει ως εργοδότη μετά από μεγάλη καθυστέρηση στην ασφυξία της πίεσης των συνδικάτων και των γυναικείων οργανώσεων.
Φυσικά, λέει, η υιοθέτηση του Κώδικα από μόνη της δεν αρκεί εάν η πρακτική εφαρμογή του είναι απαραίτητη μέσω της δημιουργίας ενός μηχανισμού αποκατάστασης παραπόνων, αυξάνοντας την ευαισθητοποίηση των εργοδοτών, των εργαζομένων, των εργαζομένων.
“Το μεγάλο πρόβλημα στην καταπολέμηση αυτού του απαράδεκτου φαινομένου δεν είναι μόνο η ενθάρρυνση και η ενδυνάμωση των γυναικών για την υποβολή καταγγελιών για σεξουαλική παρενόχληση, αλλά και για την κατάρρευση του τείχους της πατριαρχίας και των κοινωνικών στερεοτύπων.” «Ακόμη και μια γυναίκα είναι κατώτερη από έναν άνδρα», πρόσθεσε.
Για να επιτύχει αυτόν τον μεγάλο στόχο, λέει, η Κύπρος θα πρέπει να κάνει πολλά άλλα βήματα προς την ισότητα των φύλων σε όλα τα επίπεδα κοινωνικής, οικονομικής και πολιτικής ζωής. Ταυτόχρονα, σημειώνει ότι η Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης, η οποία προβλέπει ολοκληρωμένη δράση για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών, πρέπει να εφαρμοστεί στην πράξη.
Ο ΔΕΟΚ δηλώνει ότι οι γυναίκες πρέπει να σπάσουν τη σιωπή τους, αλλά η κοινωνία, όπως και το κράτος, πρέπει να τις ακούσει և να ενεργεί για να προστατευθεί από τις ενέργειές τους և ενέργειες που προσβάλλουν την ανθρώπινη κατάσταση և τον πολιτισμό μας.
Πηγή: KYPE