Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: πώς φτάνουμε σε μια γνήσια προσέγγιση «μετασχηματισμού φύλου»;
Από τη Σοφία Παπασταύρου και τη Fiona Mullen
Στα 21 χρόνια από την απόφαση 1325 του Συμβουλίου Ασφαλείας των Ηνωμένων Εθνών για τις γυναίκες, την ειρήνη και την ασφάλεια, η διεθνής πολιτική και πρακτική σχετικά με τον τρόπο ενσωμάτωσης του «θέματος του φύλου» έχει υποστεί μια επανάσταση, από μια γενική συνειδητοποίηση ότι οι «φωνές των γυναικών» πρέπει να ληφθούν υπόψη υπόψη, σε κάτι που έχει πολύ μεγαλύτερο και πιο θετικό αντίκτυπο στα αποτελέσματα για την κοινωνία στο σύνολό της.
Σήμερα, οποιοσδήποτε οργανισμός ή χώρα που θέλει να ληφθεί σοβαρά υπόψη η πολιτική της για τα φύλα αναμένεται να εφαρμόσει, ως απόλυτο ελάχιστο, παγκόσμια πρότυπα. Ένα τέτοιο πρότυπο είναι τα ελάχιστα πρότυπα φύλου, τα οποία μπορείτε να βρείτε στο genderstandards.org.
Η κατάσταση της τέχνης, ωστόσο, είναι η προσέγγιση μετασχηματισμού φύλου. Γιατί; Επειδή ενισχύει τη διακυβέρνηση, τη δημοκρατία και επομένως την κοινωνία στο σύνολό της.
Πρωταρχικός, μεταξύ άλλων, από τη φεμινιστική πολιτική διεθνούς βοήθειας του Global Affairs Canada, η προσέγγιση μετασχηματισμού φύλου αντιμετωπίζει τις βασικές αιτίες των ανισοτήτων βάσει φύλου. Μια πολιτική για τα φύλα που ταιριάζει στον 21ο αιώνα είναι ακόμη πιο σημαντική σήμερα λόγω της πανδημίας Covid-19, η οποία οδήγησε σε μεγαλύτερη μη αμειβόμενη φροντίδα για τις γυναίκες και έθεσε τις γυναίκες σε πολύ μεγαλύτερο κίνδυνο βίας λόγω φύλου.
Ποια είναι τα βήματα για την προσέγγιση «μετασχηματισμού φύλου» και πώς φτάνουμε εκεί;
Βασικό φύλο (επίπεδο αρχάριου)
Το επίπεδο του αρχάριου είναι γνωστό σε πολλούς. Περιλαμβάνει, για παράδειγμα, νομοθεσία για ισότητα αμοιβών, πολιτικές ή προγράμματα που αναγνωρίζουν τον αντίκτυπο των κανόνων, των ρόλων και των σχέσεων των φύλων. Ωστόσο, δεν περιλαμβάνει διορθωτικές ενέργειες για την αντιμετώπιση της βασικής αιτίας των ανισοτήτων μεταξύ των φύλων. Παραβλέποντας τις κοινωνικοοικονομικές και πολιτικές ανισότητες μεταξύ των φύλων, ακόμη και ακούσια, ενισχύει αυτές τις ανισότητες.
Συνειδητοποίηση φύλου (ενδιάμεσο)
Αυτό επιδιώκει να βελτιώσει την καθημερινή κατάσταση των γυναικών και των κοριτσιών αντιμετωπίζοντας πρακτικά ζητήματα και ανάγκες φύλου. Για παράδειγμα, οι ώρες εργασίας μας, οι δημόσιες συγκοινωνίες, ο φωτισμός του δρόμου, οι εγκαταστάσεις φροντίδας παιδιών και οι δυνατότητες δικτύωσης αποκλείουν κατά λάθος τις γυναίκες;
Αυτό το στάδιο συνήθως αποθαρρύνει επίσης τα στερεότυπα, όπως τα «σωστά» ρούχα και τις προσδοκίες γύρω από την έκφραση συναισθημάτων («τοξική αρρενωπότητα»). Ωστόσο, δεν προσπαθεί να μεταμορφώσει τις σχέσεις μεταξύ των δύο φύλων ή να βελτιώσει την κοινωνική θέση των κοριτσιών και των γυναικών (πώς εκτιμώνται στην κοινωνία). Επιπλέον, ακόμη και μεταξύ εκείνων που περιγράφουν τον εαυτό τους ως φεμινίστρια, αυτό το στάδιο μπορεί να περιλαμβάνει υπεραντιστάθμιση με στερεότυπα («οι γυναίκες είναι πιο φροντίδες, οι γυναίκες είναι καλύτερα στην οργάνωση»), η οποία διαιωνίζει επιβλαβείς κανόνες φύλου.
Ανταπόκριση φύλου (σύνθετη)
Το προηγμένο επίπεδο ενσωματώνει μέτρα για την προώθηση της ισότητας των φύλων και της χειραφέτησης των γυναικών. Προωθεί την ένταξη των γυναικών και παρέχει ίσες ευκαιρίες σε γυναίκες και άνδρες να αποκομίζουν κοινωνικά και οικονομικά οφέλη. Οι εμπειρίες γυναικών και ανδρών γίνονται επομένως θεμελιώδη στοιχεία στο σχεδιασμό, την εφαρμογή και την παρακολούθηση και τις διαδικασίες αξιολόγησης.
Αυτό το επίπεδο λειτουργεί με μια προσέγγιση «μην βλάψετε», διασφαλίζοντας για παράδειγμα ότι τα προγράμματα δεν αυξάνουν τον κίνδυνο ενδοοικογενειακής βίας ή ότι δεν απαιτούν υπερβολικές απαιτήσεις για την εθελοντική εργασία των γυναικών – κάτι που ακόμη και η διεθνής κοινότητα μπορεί να ξεχάσει. Αυτό το στάδιο περιλαμβάνει επίσης συχνά την ενσωμάτωση μιας «διατομεακής» προσέγγισης (ένα τεράστιο θέμα από μόνο του).
Καλύτερο στην τάξη (μετασχηματισμός φύλου)
Η μετασχηματιστική προσέγγιση του φύλου κάνει το τελικό βήμα επικεντρώνοντας τις γυναίκες στις ίδιες τις κατόχους δικαιωμάτων και δεσμεύοντας την ενδυνάμωση των γυναικών ως τον πρωταρχικό καταλύτη για τον εκδημοκρατισμό και τη χρηστή διακυβέρνηση.
Αναγνωρίζει τις εξουσίες και τα προνόμια που περιορίζουν και περιορίζουν τους πιο ευάλωτους. Υποστηρίζει μετασχηματιστικές αλλαγές, θέτοντας τα δικαιώματα των γυναικών στο επίκεντρο οποιωνδήποτε πολιτικών ή προγραμμάτων.
Για να γίνει αυτό, εμβαθύνει βαθιά στις βασικές αιτίες των ανισοτήτων βάσει φύλου. Ενσωματώνει συγκεκριμένους τρόπους για τη μετατόπιση επιβλαβών κανόνων φύλου, ρόλων και σχέσεων. Έχει τη ρητή πρόθεση να αλλάξει άνισες σχέσεις εξουσίας. Περιλαμβάνει επομένως διορθωτική δράση.
Η προσέγγιση μετασχηματισμού φύλου αναγνωρίζει επίσης ότι η ισότητα των φύλων δεν μπορεί να επιτευχθεί μεμονωμένα από γυναίκες και κορίτσια. Οι κοινωνικοί κανόνες και τα στερεότυπα των φύλων περιορίζουν επίσης τους άνδρες και τα αγόρια στον κοινωνικό και οικογενειακό τους ρόλο. Οι άνδρες και τα αγόρια, συνεπώς, συμμετέχουν επίσης στον αγώνα για την ισότητα των φύλων, τους δίνεται η ευκαιρία να υποστηρίξουν την ισότητα και ενθαρρύνονται να οδηγήσουν με παράδειγμα στο σεβασμό και την προώθηση των συμφερόντων των γυναικών και των κοριτσιών.
Η προσέγγιση μετασχηματισμού φύλου περιλαμβάνει επίσης την οικονομική χειραφέτηση των γυναικών, η οποία έχει ευρύτερες κοινωνικές αποδόσεις. Για παράδειγμα, η δημιουργία δικτύου καλλιεργεί τη ζήτηση για υποστηρικτική πολιτική και την ευρεία παροχή υπηρεσιών που ανταποκρίνονται στο φύλο. Αυτό δημιουργεί υπευθυνότητα και προάγει τη χρηστή διακυβέρνηση.
Γιατί έχει σημασία το φύλο;
Κάποιοι μπορεί να το απορρίψουν όλα αυτά ως «ωραίοι», αλλά τα στοιχεία δείχνουν ότι αυτά είναι απαραίτητα, ειδικά δεδομένου του σημερινού τεράστιου οικονομικού σοκ. Πρόσφατες ερευνητικές εκθέσεις από το ΔΝΤ, το Ινστιτούτο Peterson και ο McKinsey, αντίστοιχα, έδειξαν ότι η αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στο εργατικό δυναμικό είναι καλή για την ανάπτυξη και ότι τόσο περισσότερες γυναίκες σε εκτελεστικές θέσεις όσο και μεγαλύτερη φύλο και εθνοτική ποικιλομορφία είναι καλές για κέρδη. Άλλες έρευνες δείχνουν ότι η προώθηση της ισότητας των φύλων και η ενδυνάμωση των γυναικών και των κοριτσιών είναι η πιο αποτελεσματική προσέγγιση για την επίτευξη περιεκτικών, βιώσιμων και ανθεκτικών κοινοτήτων. Για όσους εμπλέκονται σε μη κυβερνητική εργασία, οι βασικοί δωρητές χρειάζονται σήμερα αξιολογήσεις φύλου, ταχεία ανάλυση φύλου και δεδομένα ανά φύλο και ηλικία ως μέρος των προτάσεων επιχορήγησής τους.
Τελευταίο, αλλά όχι λιγότερο σημαντικό, για την Κύπρο, έχει αποδειχθεί ότι οι γυναίκες που εμπλέκονται πλήρως έχουν καλύτερα αποτελέσματα για την ειρήνη.
Μετασχηματίζοντας την κοινωνία
Το να ανταποκρίνεται στο φύλο μας οδηγεί στο προχωρημένο επίπεδο. Αλλά για να είμαστε οι καλύτεροι στην τάξη: για να μεταμορφωθούμε σε μια κοινωνία με υπευθυνότητα, χρηστή διακυβέρνηση και μια πιο ανθεκτική δημοκρατία, τόσο οι τοπικοί υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής όσο και η διεθνής κοινότητα πρέπει να εφαρμόσουν την προσέγγιση μετασχηματισμού φύλου.
Δεν μπορεί να είναι η μεταγενέστερη σκέψη που σας επιτρέπει να επιλέξετε το πλαίσιο φύλου. Ούτε μπορεί να είναι απλώς «γυναίκες στο τραπέζι». Δεν μπορεί καν να αφορά απλώς τη βελτίωση της κατάστασης των γυναικών, των κοριτσιών και των ατόμων με διαφορετικό φύλο. Αυτό το σημαντικό και ιστορικό έργο, το οποίο μπορεί να οδηγήσει τη χώρα προς τα εμπρός, πρέπει να επικεντρώσει τις γυναίκες ως κάτοχοι δικαιωμάτων στον πυρήνα όλων των κυβερνητικών και διπλωματικών προσπαθειών.
Γιατί; Επειδή είναι ολιστικό. Μεταμορφώνει όλη την κοινωνία. Και όπως έδειξαν οι τελευταίοι μήνες, αυτό είναι κάτι που χρειάζεται το νησί μας.
Η Δρ Σοφία Παπασταύρου είναι τεχνική ειδίκευση φύλου με την World Vision Canada και, μεταξύ άλλων, σύμβουλος της Παγκόσμιας Τράπεζας.
Η Fiona Mullen είναι διευθύντρια της Sapienta Economics.