Πρόγραμμα υψηλών προσόντων – HQPR – Εταιρικό / Εμπορικό δίκαιο

Από την ένταξή της στην ΕΕ το 2004, η Μάλτα κέρδισε τη δημοφιλή δυναμική ως δικαιοδοσία επιλογής για πολλούς επιχειρηματίες να ανοίξουν κατάστημα. Μια τέτοια προσπάθεια οδήγησε στην επέκταση τόσο των χρηματοοικονομικών όσο και των βιομηχανιών τυχερών παιχνιδιών, ώστε να απαιτούν όλο και περισσότερους ειδικευμένους εργαζόμενους. Η έλλειψη τοπικής εμπειρογνωμοσύνης σε ορισμένες αναπτυσσόμενες εξειδικευμένες περιοχές οδήγησε στην ανάγκη εισαγωγής γνώσεων για τη διατήρηση της ανάπτυξης.

Ο στόχος του Προγράμματος με υψηλά προσόντα (SL 123.126), είναι η δημιουργία ενός προγράμματος για την προσέλκυση ατόμων με υψηλή ειδίκευση για να καταλάβουν “επιλέξιμα γραφεία” εντός εταιρειών με άδεια και / ή αναγνωρισμένη από τις αρμόδιες αρχές.

Κανόνες με υψηλά προσόντα (HQPR) – Ειδικοί φορολογικοί συντελεστές για τα άτομα με υψηλό εισόδημα

Μέσω του LN 106 του 2011, οποιοσδήποτε υπήκοος ΕΕ / ΕΟΧ / Ελβετίας καθώς και υπηκόων τρίτων χωρών μπορεί να υποβάλει αίτηση και εάν πληρούνται ορισμένα κριτήρια, ένα άτομο θα λάβει ειδικό φορολογικό καθεστώς ή κατ ‘αποκοπή συντελεστή 15% επί των εσόδων που προέρχονται από μια ειδική σύμβαση εργασίας.

Ποιες είναι οι απαιτήσεις για τον κανόνα με υψηλά προσόντα;

Το σύστημα ισχύει για “Άτομα με υψηλή ειδίκευση” ή για ανώτερους υπαλλήλους που αναζητούν εργασία με εταιρείες με άδεια από την MFSA (Αρχή Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών της Μάλτας), την MGA (Αρχή τυχερών παιχνιδιών της Μάλτας) ή την Αρχή Μεταφορών στη Μάλτα (TM).

Η διαρκής επιτυχία της Μάλτας στη βιομηχανία Οικονομικών, Συμμόρφωσης και Τεχνολογίας εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την εξασφάλιση κορυφαίων ταλαντούχων επαγγελματιών σε αυστηρά ελεγχόμενες οντότητες. Ανώτερες θέσεις, ή “Επιλέξιμο γραφείο” στον τομέα των χρηματοοικονομικών, νομικών και πληροφορικής (συμπεριλαμβανομένης της βιομηχανίας iGaming), σημαίνει απασχόληση σε μία από τις ακόλουθες ικανότητες:

• Αναλογιστής Επαγγελματίας
• Διευθυντής Διαρκούς Αξιοπλοΐας Αεροπορίας
• Διευθυντής επιχειρησιακών πτήσεων πτήσης
• Διευθυντής Επιχειρήσεων εδάφους αεροπορίας
• Διευθυντής εκπαίδευσης αεροπορίας
• Διευθύνων Σύμβουλος
• Επικεφαλής των οικονομικών υπηρεσιών
• Γενικός Εμπορικός Διευθυντής
• Επικεφαλής Τεχνικός Υπεύθυνος Ασφαλίσεων
• Διευθύνων Σύμβουλος Επενδύσεων
• Διευθυντής Επιχειρήσεων (συμπεριλαμβανομένου του Υπεύθυνου Υπεύθυνου Αεροπορίας)
• Διευθύνων Σύμβουλος Κινδύνου (συμπεριλαμβανομένου του Λειτουργού Απάτης και Ερευνών)
• Γενικός Διευθυντής Τεχνολογίας
• Επικεφαλής αναδόχου
• Επικεφαλής επενδυτικών σχέσεων
• Επικεφαλής μάρκετινγκ (συμπεριλαμβανομένου του επικεφαλής καναλιών διανομής)
• Επικεφαλής Έρευνας και Ανάπτυξης · (συμπεριλαμβανομένης της βελτιστοποίησης μηχανών αναζήτησης και της αρχιτεκτονικής συστημάτων)
• Διαχειριστής χαρτοφυλακίου
• Ανώτερος αναλυτής (συμπεριλαμβανομένης της δομής επαγγελματία)
• Ανώτερος έμπορος / έμπορος
• Ειδικός μεταγλωττιστών αποδόσεων

Τροποποιήσεις στους κανόνες με υψηλά προσόντα (HQPR)

Οι νέες ενημερώσεις αναφέρουν ότι δεν θα εκδοθούν προσδιορισμοί μετά τις 31 Δεκεμβρίου 2025. Οποιοσδήποτε τέτοιος καθορισμός πρέπει να αναφέρεται σε οποιαδήποτε απασχόληση για την οποία η παροχή που παρέχεται από αυτούς τους κανόνες αρχίζει έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026 και παύει να ισχύει έως τις 31 Δεκεμβρίου 2030.

Η τελευταία ενημέρωση προβλέπει επίσης ότι ο δικαιούχος δικαιούται δύο περαιτέρω επεκτάσεις πέντε ετών για υπηκόους ΕΟΧ και Ελβετίας ή τέσσερις έτη για υπηκόους τρίτων χωρών ή σε άλλα θέματα που υπόκεινται στη συνεχή τήρηση άλλων διατάξεων.

Η μέγιστη περίοδος πρόκρισης δεν πρέπει να υπερβαίνει μια διαδοχική περίοδο 15 ετών για υπηκόους ΕΟΧ και Ελβετία ή 12 έτη για υπηκόους τρίτων χωρών.

Πώς μπορούμε να σας υποστηρίξουμε;

Το KosongCentre (VC) είναι μια καθιερωμένη εταιρεία προσλήψεων στη Μάλτα που εξυπηρετεί οργανισμούς που απαιτούν πόρους ταλέντου σε μια σειρά τεχνικών και εξειδικευμένων επιστημονικών κλάδων σε θέματα Οικονομικών, Συμμόρφωσης και Τεχνολογίας Η ομάδα μας από ειδικούς συμβούλους Senior Recruitment θα σας καθοδηγήσει στις διαθέσιμες θέσεις εργασίας HQPR στη Μάλτα, σε συνδυασμό με περαιτέρω συμβουλές και υποστήριξη για την απασχόληση.

Πηγή: https://cfr.gov.mt/en/inlandrevenue/legal-technical/Pages/Tax-Guidelines-on-Highly-Qualified-Persons-Rules.aspx

Το περιεχόμενο αυτού του άρθρου προορίζεται να παρέχει έναν γενικό οδηγό για το θέμα. Θα πρέπει να αναζητήσετε ειδικές συμβουλές σχετικά με τις συγκεκριμένες περιστάσεις σας.