Το ωριαίο αμειβόμενο προσωπικό που εργάζεται στην οργάνωση των κρατικών οργανισμών υγείας τερματίζεται για δύο ώρες. Αναφέρουν παραβιάσεις των συνθηκών εργασίας τους.
Λήψη ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΥΠΡΟΥ. ΕΔΩ Android για Android և ΕΔΩ για iOS
Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν πλήρους απασχόλησης έφυγαν από τα νοσοκομεία μετά από διάλειμμα δύο ωρών. Οι εργαζόμενοι αναφέρουν ΟΚΥΠΥ για παραβίαση των συνθηκών εργασίας τους.
Σύμφωνα με τα συνδικάτα της OEKDY SEK և PASYEK PEO, “η εμμονή της ΟΚΥΠΥ με τη μη ίση μεταχείριση των εργαζομένων, η μη παραβίαση των συνθηκών εργασίας με τους ωριαίους εργαζόμενους δημιουργεί μόνο προβλήματα και οδηγεί σε επικίνδυνους δημόσιους δρόμους.”
Πρόσθεσε ότι «οι προσπάθειες πολλαπλών συνδικάτων για διασφάλιση ίσης μεταχείρισης και αμοιβής για τους μισθούς των εργαζομένων έρχονται σε αντίθεση με την εμμονή της ΟΚΥΠΥ να αμφισβητήσει τις υποχρεώσεις της ως εργοδότης».
“Κατά τη διάρκεια της επιδημίας, τα κρατικά νοσοκομεία προσφέρουν το μέγιστο”, λέει το ωριαίο αμειβόμενο προσωπικό. Είναι οι ήρωες στους οποίους προσφέρονται πολύ χαμηλοί μισθοί, χωρίς την αρχική προώθηση ή μεταφορά ασθενών, ή τον καθαρισμό της περιοχής, την απολύμανση, την παροχή φροντίδας και σίτισης σε γιατρούς και νοσοκόμες γενικά. , φροντίδα ασθενών և όχι μόνο », προσθέστε OEKDY SEK և PASYEK PEO.
Τέλος, τα συνδικάτα επισημαίνουν ότι “η συνεχιζόμενη παραβίαση των συνθηκών μισθοδοσίας της ΟΚΥΠΥ, η άνιση μεταχείριση των εργαζομένων, η κακή συμπεριφορά και ο ανεύθυνος χειρισμός των προβλημάτων οδηγούν σε μια δυναμική ωριαία ανταμοιβή.” προσωπικό. “Αυτή η” καλή διακυβέρνηση, ίση μεταχείριση “και ο σεβασμός των συμφωνιών δεν είναι αμφίβολα.”
Το ωριαίο αμειβόμενο προσωπικό που εργάζεται στην οργάνωση κρατικών οργανώσεων υγείας τερματίζεται για δύο ώρες. Αναφέρουν παραβιάσεις των συνθηκών εργασίας τους.
Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν πλήρους απασχόλησης έφυγαν από τα νοσοκομεία μετά από διάλειμμα δύο ωρών. Οι εργαζόμενοι αναφέρουν ΟΚΥΠΥ για παραβίαση των συνθηκών εργασίας τους.
Σύμφωνα με τα συνδικάτα της OEKDY SEK և PASYEK PEO, “η εμμονή της ΟΚΥΠΥ με τη μη ίση μεταχείριση των εργαζομένων, η μη παραβίαση των συνθηκών εργασίας με τους ωριαίους εργαζόμενους δημιουργεί μόνο προβλήματα και οδηγεί σε επικίνδυνους δημόσιους δρόμους.”
Πρόσθεσε ότι «οι προσπάθειες πολλαπλών συνδικάτων για διασφάλιση ίσης μεταχείρισης και αμοιβής για τους μισθούς των εργαζομένων έρχονται σε αντίθεση με την εμμονή της ΟΚΥΠΥ να αμφισβητήσει τις υποχρεώσεις της ως εργοδότης».
“Κατά τη διάρκεια της επιδημίας, τα κρατικά νοσοκομεία προσφέρουν το μέγιστο”, λέει το ωριαίο αμειβόμενο προσωπικό. Αυτοί είναι οι ήρωες στους οποίους προσφέρεται πολύ χαμηλός μισθός, χωρίς την αρχική προαγωγή, ή για τη μεταφορά ασθενών, ή για τον καθαρισμό και την απολύμανση της περιοχής, για την παροχή βοήθειας σε γιατρούς, νοσοκόμες και γενικά περίθαλψη και σίτιση. , φροντίδα ασθενών և όχι μόνο », προσθέστε OEKDY SEK և PASYEK PEO.
Τέλος, τα συνδικάτα επισημαίνουν ότι “η συνεχιζόμενη παραβίαση των συνθηκών μισθοδοσίας της ΟΚΥΠΥ, η άνιση μεταχείριση των εργαζομένων, η κακή συμπεριφορά και η ανεύθυνη αντιμετώπιση των προβλημάτων οδηγούν σε μια δυναμική ωριαία ανταμοιβή.” προσωπικό. “Αυτή η” καλή διακυβέρνηση, ίση μεταχείριση “και ο σεβασμός των συμφωνιών δεν είναι αμφίβολα.”