Ο αναπληρωτής του Λαϊκού Κόμματος Erek Çağatay είπε ότι ενώ η διαδικασία πανδημίας βλάπτει την οικονομία των χωρών, υπάρχει παγκόσμια κρίση. Τόνισε ότι οι χώρες προσπαθούν να βρουν μια λύση στην κρίση και ότι αναζητούν έναν τρόπο να εκμεταλλευτούν τις ευκαιρίες που προκύπτουν παρά την κρίση. Ο ğağatay είπε, «Πρέπει επίσης να κάνουμε αυτό το ερώτημα», και είπε ότι παρατήρησαν ότι οι εταιρείες που προσαρμόστηκαν στις συνθήκες της περιόδου επέζησαν. Ο ğağatay είπε, «Ναι, υπάρχει μια κρίση, αλλά δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι κάθε κρίση φέρνει κάποιες ευκαιρίες. Σε αυτήν την περίοδο, βλέπουμε ότι οι εταιρείες που μπορούν να προσαρμοστούν στις συνθήκες και να παράγουν λύσεις κατάλληλες για τη φύση της κρίσης επιβιώνουν. Μερικοί μάλιστα επωφελήθηκαν από αυτήν την κατάσταση. Όλοι γνωρίζουμε ότι πρόκειται γενικά για εταιρείες τεχνολογίας ή εταιρείες που κάνουν καλή χρήση της τεχνολογίας, του διαδικτύου και των ψηφιακών εγκαταστάσεων. Λέγεται ότι εισαγάγαμε πάντα την εποχή των πληροφοριών τα τελευταία χρόνια. Η πανδημία μας έδειξε ότι δεν πρόκειται για κενή δήλωση. Οι εταιρείες που μπορούν να χρησιμοποιήσουν πληροφορίες κατάφεραν να επιβιώσουν ακόμη και σε αυτή τη σοβαρή περίοδο κρίσης. Το ίδιο ισχύει για τις χώρες. Οι χώρες που μπορούν να χρησιμοποιήσουν τις πληροφορίες σήμερα θα επιβιώσουν. Βλέπουμε ότι αυτό είναι ένα αναπόφευκτο γεγονός στη διαδικασία στην οποία ζούμε. Επομένως, πρέπει να σκεφτούμε τι μπορούμε να κάνουμε γι ‘αυτό. «Πρέπει να σκεφτούμε ποιες ευκαιρίες μπορούμε να εκμεταλλευτούμε σε αυτήν την κρίση».
“Η TRNC ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΤΕΙΛΕΙ ΣΕ ΚΕΝΤΡΟ ΑΞΙΟΘΕΑΤΗΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, Ο ΠΡΩΤΟΣ ΟΡΟΙ ΑΥΤΟΥ ΒΕΛΤΙΩΣΕΙ ΤΗΝ ΥΠΟΔΟΜΗ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ”
Εξηγώντας ότι η έννοια της εργασίας εξ αποστάσεως μπήκε στη ζωή μας με τη διαδικασία πανδημίας, ο Erek Çağatay δήλωσε ότι αυτό το νέο μοντέλο θα συνεχίσει να εφαρμόζεται σε πολλούς χώρους εργασίας μετά την πανδημία. Επισημαίνοντας ότι η τρέχουσα διαδικασία έχει κάνει ριζικές αλλαγές στην επαγγελματική και επαγγελματική μας ζωή, ο Υφυπουργός συνέχισε την ομιλία του με τα ακόλουθα λόγια: «Φαίνεται πολύ πιθανό ότι αυτός ο τρόπος εργασίας λόγω αναγκαιότητας είναι μέρος της ζωής μας. Ως TRNC, μπορούμε να μετατρέψουμε αυτό το ζήτημα σε ευκαιρία. Μπορούμε να μετατρέψουμε το νησί μας σε ένα απομακρυσμένο αξιοθέατο εργασίας. Μπορούμε να κάνουμε τη χώρα μας ένα περιζήτητο μέρος για να εργαζόμαστε εξ αποστάσεως με τον τουρισμό, τόσο λόγω των φυσικών ομορφιών και των κλιματολογικών συνθηκών. Ακούμε ότι υπάρχουν μελέτες για αυτό το θέμα στον κόσμο. Για παράδειγμα, τα Μπαρμπάντος, μια νησιωτική χώρα όπως η δική μας, με πληθυσμό 286 χιλιάδες, ανακοίνωσε πρόσφατα ότι θα εκδώσει βίζα διαμονής ενός έτους σε τουρίστες που θα εργάζονται εξ αποστάσεως στη χώρα τους. Ως εκ τούτου, φαίνεται ότι θα δημιουργηθεί μια αγορά από αυτή την άποψη. Πρέπει επίσης να προσπαθήσουμε να πάρουμε ένα μερίδιο αυτού του κέικ. Ωστόσο, για αυτό, πρέπει πρώτα να πληρούμε κάποιους όρους. Δυστυχώς, η υποδομή μας στο Διαδίκτυο είναι σε κακή κατάσταση. Πρέπει να το βελτιώσουμε αυτό. Η υποδομή οπτικών ινών πρέπει να εγκατασταθεί επειγόντως. Αυτή είναι μια από τις σημαντικότερες υποδομές που πρέπει να δημιουργηθούν όχι μόνο για απομακρυσμένη εργασία αλλά και για τους δικούς μας ανθρώπους. Δεν επιτρέπεται η χρήση ξεπερασμένων τεχνολογιών κατά την περίοδο στην οποία ζούμε. Επιπλέον, όσον αφορά τον ανταγωνισμό, πρέπει να κινηθούμε στα 5 G ταυτόχρονα με την υποδομή οπτικών ινών. “
“Η ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ Ε-ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΘΑ ΦΥΛΕΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ”
Μόλις τα έργα ηλεκτρονικής διακυβέρνησης υπογραμμίζουν επίσης την ανάγκη να περάσει η ζωή ο αναπληρωτής της HP Chagatai, δίνοντας το παράδειγμα της Τουρκίας, ότι όλοι οι άλλοι κάνουν συναλλαγές μέσω του Διαδικτύου και ότι δεν πήγε στα κυβερνητικά γραφεία. Ο Çağatay είπε, «Αυτή η εφαρμογή όχι μόνο διευκολύνει τον φόρτο εργασίας και παρέχει εξοικονόμηση, αλλά έχει επίσης μεγάλη σημασία από την άποψη της οικονομίας. Για έναν αλλοδαπό που θα εργαστεί στη χώρα μας, θα είναι ενθαρρυντικό να κάνουμε κάθε είδους συναλλαγές, όπως άδεια εργασίας και διαμονής μέσω της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης. Εάν πληρούνται αυτές οι προϋποθέσεις, θα δημιουργήσουμε μια ισχυρότερη διαδικτυακή υποδομή και ένα πολύ κατάλληλο περιβάλλον για απομακρυσμένη εργασία με την ηλεκτρονική διακυβέρνηση. Επιπλέον, είναι σημαντικό να υλοποιήσουμε αυτά τα έργα για να είμαστε πιο έτοιμοι για τις απαιτήσεις της εποχής της πληροφορίας ».
“Το ΜΕΛΛΟΝ ΕΙΝΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟ, ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΕΧΟΥΜΕ ΨΗΦΙΑΚΗ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΣΤΗ ΧΩΡΑ ΜΑΣ”
Δηλώνοντας ότι κάθε χώρα πρέπει να αναζητήσει τρόπους οικονομικής ανάπτυξης υπό τις δικές της συνθήκες, ο Erek Çağatay δήλωσε ότι, αναφερόμενος στην έννοια του «τμηματικού νόμου» στην οικονομία, οι χώρες επικεντρώνονται στους τομείς της γεωργίας, της βιομηχανίας και των υπηρεσιών, αντίστοιχα, ανάλογα με το επίπεδο τους ανάπτυξης. Υπογραμμίζοντας ότι ο τομέας των τεχνολογιών της πληροφορίας προστέθηκε πρόσφατα στη λίστα ως τέταρτος τομέας, ο Çağatay συνέχισε την εξήγησή του με τις ακόλουθες λέξεις: «Σήμερα, φαίνεται ότι οι ανεπτυγμένες χώρες έχουν αρχίσει να επικεντρώνονται σε αυτόν τον τομέα. Αυτή η κατάσταση φέρνει μια ευκαιρία για χώρες όπως εμάς. Για να στραφούμε απευθείας στον τομέα της πληροφορικής και να καταγράψουμε την ανάπτυξη που χάνουμε στην οικονομία μέσω αυτού του τομέα με πολύ υψηλή προστιθέμενη αξία. Τώρα, πρέπει να εισαγάγουμε έννοιες όπως λογισμικό, τεχνητή νοημοσύνη, τεχνητή μάθηση, μεγάλα δεδομένα στην οικονομία μας. Δεν έχουμε πρόβλημα όσον αφορά το ανθρώπινο δυναμικό μας που έχει εκπαιδευτεί για αυτό. Ωστόσο, μπορούν να γίνουν κανονισμοί για να συμβαδίζουν καλύτερα με αυτές τις τεχνολογίες και τις νέες εξελίξεις στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. Τώρα μπορούμε να το πούμε: Το μέλλον μας είναι ψηφιακό. Πρέπει να επιτύχουμε ψηφιακό μετασχηματισμό. Μπορούμε να κατανοήσουμε τη σημασία αυτού από ένα παράδειγμα της Τουρκίας. Όπως γνωρίζετε, μια εταιρεία παιχνιδιών στην Τουρκία που είναι μονόκερος, πουλήθηκε αφαιρώντας την αξία των 2,6 δισεκατομμυρίων δολαρίων. Ένα άλλο παράδειγμα είναι η εφαρμογή “Getir”. Αυτά τα παραδείγματα μας δίνουν μια σαφή ιδέα του οικονομικού μεγέθους και της προστιθέμενης αξίας. Το να συνειδητοποιήσουμε αυτό με τις τεχνολογίες της πληροφορίας δεν είναι ένα μακρινό όνειρο, είναι κάτι που μπορεί να γίνει με τον εκπαιδευμένο ανθρώπινο δυναμικό και τον καλό σχεδιασμό μας. “